待業時間長也沒去打工，面試時該怎麼回答，會影響找工作嗎?

你可以考慮政府開辦的公訓班，一兩個月，至少這段期間可以累積其他技能經驗，結訓有職缺媒合，若符合特定對象資格你還有錢拿，這時間也比較不會過的如此焦慮

待業時間長，當然會難找到工作
請先檢視您為何要待業的理由，才有辦法面對公司詢問您這個問題
也許待業時間長，但態度正面積極才是錄取的關鍵噢!

您好，其實企業覺得待業期長，都沒有任何採取任何行動，會擔心是因為求職者目標比較高?還是動力不足? 會建議不放棄任何機會，只要有機會哪怕是約聘或派遣，都將會是職涯上的一個歷練，有很多人在嚐試中找到方向，所以凡走過都會留下經驗。如果說短期的等待期(6~10個月左右)可以多去自我充實進修，那也可以在面試時說明在就業市場不景氣時，自己不浪費時間去補充技能，都會展現求職者的決心和想要工作的熱忱。

明確的職涯發展目標，才能界定這個問題。如果是因為生活壓力而做很多工作，也未必放在簡歷上。

待業時間長，確實會難找到工作喔！重點不是打工，是這段時間有沒有持續學習自己要邁進方向的技能，如果有的話也會比較好說明，加油！

您好，謝謝您的提問。

待業時間長，的確會讓企業產生疑慮，包括對於工作的態度、是否有即戰力？是否能力有問題找不到工作？…等。

為免影響面試機會，建議您可在自傳中解釋空窗期的原因，說明待業期間仍是有規劃的安排時間，或實際累積其他面向的經驗…等，展現積極面及精神面，並表達自己已思考清楚接下來的發展方向，能很快的進入工作狀態，有助於減少企業的疑慮。

以上提供參考，祝求職順利！