如果將現有社工經驗在履歷上轉為人資、行政人員的技能

HI~您好，感覺得出來您的挫折，您其實有很豐富的關懷與活動訓練資歷，以下提供您參考，您的經歷可以用人資或者行政領域熟悉的表達方式，例如 :
1.您的社工個案服務 可以轉成→ 員工關懷、溝通協調能力
2.有關婦女培力方案 可以轉成→ 教育訓練、活動企劃能力
3.您在庇護機構經驗 可以轉成→ 危機處理、風險管理能力
4.在經費核銷或文書方面的經驗 可以轉成→ 行政執行、帳務控管能力
上面提到的軟實力，尤其在AI的時代，是很被需要的
另外~您的社工領域中，諮詢/諮商 對您而言是很熟悉的，您也可以使用104線上一對一的諮詢唷~我想這樣更加貼近您的需求。
祝福您~有美好的一天

您好，

要將自己4年社工經驗轉化為明確技能，需要拆解，並量化成果。例如：
1. 個案服務：獨立管理20+個案，透過需求評估與追蹤，提供長期支持，提升個案自立率30%。
2. 方案活動規劃：策劃並執行婦女培力及兒少庇護方案，每年10+場，包含需求調查、資源整合與成效評估，服務對象達200人。
3. 核銷作業：處理方案預算核銷，年度達$100萬，確保100%合規，熟悉公部門補助流程與報表製作。
……
用數據表達成果，就能讓雇主快速了解您的貢獻事蹟，也比較有說服力，展現自己的價值。

以上意見提供參考。