應選擇留在現職深耕專業能力還是選擇新公司的主管職offer?

您好:
優缺點你都講了，就看你自己內心想要選擇去哪裡工作囉!那一個工作最符合你現在的生活狀態，以及你想要過甚麼樣的生活呢!別人給的是建議，你過得是生活與人生!好好自己做決定吧?

新公司的主管offer

1 財務領域工作經驗約17年,現職為外商公司資深財務分析人員 之年工作經驗都在台商公司的財務單位,前份工作曾任短期財務Treasury管理職,因想跳脫舒適圈而選擇降職至外商公司擔任資深財務分析人員(非管理職), 加強財務分析專業能力及累積與跨國同事的工作經驗。
2 您是位忠厚看重人情的財務從業人員，面對主管提供工作機會的知遇之恩，與新公司的主管offer，陷入兩難。
3 您的目標是能升遷管理職，跳槽新公司的主管職，可積累向上並橫向的個人工作與領導能力 ，貼合目標，沒有理由不走這一步。
4 您的主管短期無法達成您晉升主管的目標，您可以告知有更好的機會，但不說公司職稱，相信主管會祝福您的。
5 當您離職，原公司的任何事情，都與您無關了。別擔心老同事。新職是有挑戰的。
6 祝福您。

發展趨勢
1.目前能見度只有龍頭外商公司的主管offer。
2.離職假想罪惡感，會在您去新公司後快速消失。(但可以在不影響跟主管好關係下達成)
3.厚黑一面，主管視您為接班人，不過官階沒上還要兩年(不確定，加上有人事凍結)，反過來說，不升您，也會待著。
4.公司兩年的變化可以很大，
5.現況人事凍結，似乎有受環境影響。要特別注意公司發展，內部消息等。如:整併，拆售等。

從你的資歷與描述看起來，你應該很有自己職涯的規劃與想法，就順著自己的心意去做吧！能夠讓你心動的機會，應該有它的原因。