新鮮人有新加坡的人資工作機會，是否該去冒險？

來來來, 新鮮人,首先我直接給答案:雙手雙腳贊成你去新加坡開始你人生第一個職涯.
想問原因:
1.國外工作經驗,是以後你不管敲磚哪邊的一個很好用的經歷.況且出去國外後,你也不一定會再回到國內上班,眼界開了,思維也會不一樣.思維會引導你的行動方向與行動力,未來的你,大概率會感謝現在的你所做出的決定.
2.人資這個工作崗位,有可以持續疊加經驗的屬性,看不懂? 白話就是越做越久越吃香.所以可以深入,再者你打開104,看看國際國內公司,人資與高階人資主管的職缺多還是少,你心裡會更踏實
3.收入高,這是很現實面的問題,實際收入會影響你後續能夠做出行動的最大邊際範圍與上限,舉個簡單例子,假設你想花個5萬塊去學個課程投資自己?若當你月薪4萬與月薪10萬的時候,哪個會讓你比較敢下決定?這樣一想你就很清楚了,而且你才要畢業而已,後續投資自己的機會多的是,隨者職涯經歷越長,興趣也好或是短版的部分會慢慢浮現,都可能會讓你想投資自己.怕的是當下沒能力投資而已.當然新加坡是個高消費的國家,但是生活上省點錢的方式還是有的.自己可以去琢磨.

另外給你幾個提醒:
首先:你有清晰的職涯規劃嗎? 若真的到新加坡工作,這份工作,除了薪水之外,你還有想獲得什麼? 這份工作想待多久? 補教產業是你未來想從事的方向,還是還有其他產業你也很想試試? 建議你,最好有短期3-5年的規劃想法.不要有邊做邊看的態度,很多人都是邊做邊看,不知不覺就錯失了黃金時間點.
再來:有沒有自己的理財規劃? 想買房?還是想打造現金流?還是環遊世界?自己有沒有安排賺到的薪水怎麼規劃?很多人高薪,但是是月光,因為不會規劃理財.
跟銀行等金融機構開始建立關係建立信用,都是很重要的人生課題之一,現代人不可能和金融系統脫節,所以早去了解金融機構能幫你什麼,怎樣才能幫到你,這都是很重要的課題.理財規念一定要越早建立越好.
以上意見,提供你參考.以終為始,這個終,不一定是指退休或是人生終點.你可以將這個終,拆解成人生幾個重要節點,而在這幾個人生節點你想要得到什麼,又該如何努力.這樣去全盤全面思考,對於你來說會更有方向感!
加油!! 祝福你~~

對於未來的工作，不一定有幫助。
每家公司都有問題，所以員工有微詞很正常。
以上這些都不重要，就問當初自己為什麼去面試，回到初心才是最重要的。

提問者您好：
1.初入社會的第一份工作選擇離開自己國家到另一個國度，想來的確相當挑戰，請問有與家人商量過嗎？一個人孤身在外，家人放心嗎？

2.第一份工作到新加坡會對未來轉職有加分嗎？首先，你提及的網路查詢的評價讓您卻步，這個工作在您為到職之前即讓您有疑慮，您還考慮去嗎？總得要做最壞的打算，您在期待此行會未來加分的同時，我卻為您擔心。

3.選擇國外工作找知名度高經營體質好的跨國企業我會支持您，因為讓人安心，因此，先考量這家補習班的經營成果與績效值不值得您在出社會之初就遠離家鄉一個人去陌生的國度工作，年輕人有衝勁值得鼓勵但我仍建議以穩妥且踏實的進入職場站穩腳步之後，再海闊天空吧！

以上分享，謝謝！

總體而言，社會新鮮人第一份履歷在新加坡的補習班當人資，是一份加分的履歷。以下是一些原因：

**新加坡的工作經驗：**新加坡是亞洲重要的金融、貿易中心，擁有良好的經濟環境和發展前景。在新加坡工作，可以為你增加國際視野和工作經驗，這對你的職涯發展是有幫助的。
**人資經驗：**人資是企業不可或缺的部門，負責人才招聘、培訓、薪酬福利等工作。在人資部門工作，可以讓你學習到人力資源管理的相關知識和技能，這對你的職涯發展是有幫助的。
**外商工作經驗：**雖然這家補習班不是外商公司，但它是一家新加坡公司，在管理和文化上可能會受到外商公司的影響。在這樣的公司工作，可以讓你接觸到外商公司的管理模式和工作文化，這對你未來想進入外商公司工作是有幫助的。
至於未來若想回到台灣的外商工作，是否對於轉職有加分的作用，則要看你在新加坡的工作表現如何。如果你在新加坡的工作表現良好，並取得了一定的工作成果，那麼這份工作經驗對於你的轉職是有加分作用的。

以下是一些建議，可以幫助你在新加坡的補習班工作中取得良好的表現：

**積極主動：**在工作中要主動學習，積極參與工作，爭取更多的機會。
**注重細節：**人資工作需要注重細節，要做好工作中的每一個環節。
**與人溝通：**人資工作需要與人溝通，要善於與人溝通，建立良好的人際關係。
如果你能做到以上幾點，那麼你在新加坡的工作經驗就會成為你職涯發展的加分項。

1 您好，您的問題是關於是否應該接受新加坡的人資工作機會，以及這對您的履歷和未來職業轉職是否有加分效果。
2 首先，這個新加坡的人資工作提供的待遇相對較高，並提供宿舍等福利。這對於一名新鮮人是有吸引力的，可以讓您積累寶貴的國際工作經驗。
3 考慮到公司提供工作證和宿舍，這是一個不錯的機會，尤其是對於您的個人和職業成長。
4 雖然公司規模相對較小，但這也可能意味著您可以參與更多不同領域的工作，擴展技能和經驗。
5 就您未來回台灣的外商工作機會而言，這份新加坡的經驗可能有助於證明您的國際視野和多元技能。外商公司可能會看重您在不同文化環境下的工作經驗。
6 最重要的是，這個選擇應該符合您的職業目標和價值觀。如果您認為這份工作有潛力讓您成長，那就大膽追求這個機會，並繼續追求您的外商公司目標。
7 祝福您，希望您能做出明智的選擇，並在未來的職業生涯中取得成功。無論您選擇什麼，都要全力以赴，這將有助於您的職業發展。

恭喜，先確定這不是詐騙集團? 不會被賣掉!

我一直很鼓勵年輕人有機會去海外念書或工作，是人生很棒的經驗。
台灣不少半導體人在新加坡馬來西亞工作，
能和多國同事一起工作生活，至少外語能力會增加不少。
有些國際大廠HR主管的確碰到不少新加坡人。

不知是否有問主管為何會找台灣人?

可用關鍵字搜尋"外派"參考先前討論!

祝 心想事成!

 https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E5%A4%96%E6%B4%BE

午安~
其實看起來，這份工作的福利，看起來很不錯耶~
我想，您的擔心，應該是來自於對陌生環境的不熟悉吧~

個人建議，就去試試這份工作吧~
先有相關的工作經驗，才有所謂加不加分的問題；
應屆畢業的求職者，重點會建議放在經驗的累積和技能的學習，
只要是合法的公司及工作，那麼都是可以嘗試的喔~

至於網路的評價，個人覺得見仁見智，
會到網路上評價，一般來說，本來就是以負面評價居多的~
所以，還是得要實際去了解才會知道~

以上供您參考囉~