新鮮人有新加坡的人資工作機會，是否該去冒險？

來來來, 新鮮人,首先我直接給答案:雙手雙腳贊成你去新加坡開始你人生第一個職涯.
想問原因:
1.國外工作經驗,是以後你不管敲磚哪邊的一個很好用的經歷.況且出去國外後,你也不一定會再回到國內上班,眼界開了,思維也會不一樣.思維會引導你的行動方向與行動力,未來的你,大概率會感謝現在的你所做出的決定.
2.人資這個工作崗位,有可以持續疊加經驗的屬性,看不懂? 白話就是越做越久越吃香.所以可以深入,再者你打開104,看看國際國內公司,人資與高階人資主管的職缺多還是少,你心裡會更踏實
3.收入高,這是很現實面的問題,實際收入會影響你後續能夠做出行動的最大邊際範圍與上限,舉個簡單例子,假設你想花個5萬塊去學個課程投資自己?若當你月薪4萬與月薪10萬的時候,哪個會讓你比較敢下決定?這樣一想你就很清楚了,而且你才要畢業而已,後續投資自己的機會多的是,隨者職涯經歷越長,興趣也好或是短版的部分會慢慢浮現,都可能會讓你想投資自己.怕的是當下沒能力投資而已.當然新加坡是個高消費的國家,但是生活上省點錢的方式還是有的.自己可以去琢磨.

另外給你幾個提醒:
首先:你有清晰的職涯規劃嗎? 若真的到新加坡工作,這份工作,除了薪水之外,你還有想獲得什麼? 這份工作想待多久? 補教產業是你未來想從事的方向,還是還有其他產業你也很想試試? 建議你,最好有短期3-5年的規劃想法.不要有邊做邊看的態度,很多人都是邊做邊看,不知不覺就錯失了黃金時間點.
再來:有沒有自己的理財規劃? 想買房?還是想打造現金流?還是環遊世界?自己有沒有安排賺到的薪水怎麼規劃?很多人高薪,但是是月光,因為不會規劃理財.
跟銀行等金融機構開始建立關係建立信用,都是很重要的人生課題之一,現代人不可能和金融系統脫節,所以早去了解金融機構能幫你什麼,怎樣才能幫到你,這都是很重要的課題.理財規念一定要越早建立越好.
以上意見,提供你參考.以終為始,這個終,不一定是指退休或是人生終點.你可以將這個終,拆解成人生幾個重要節點,而在這幾個人生節點你想要得到什麼,又該如何努力.這樣去全盤全面思考,對於你來說會更有方向感!
加油!! 祝福你~~

對於未來的工作，不一定有幫助。
每家公司都有問題，所以員工有微詞很正常。
以上這些都不重要，就問當初自己為什麼去面試，回到初心才是最重要的。