- 未填公司未填職務26-30歲
上班後機構才跟我告知需要回捐，如果離職會影響後續求職嗎?
目前是剛畢業的學生，到目前的機構上班後，才被主管告知需要回捐一部分的薪資回來機構內維持營運，會提供捐款證明。
但是這樣算下來薪資非常的低，所以我沒有同意這件事情，後續就有被主管跟同事為難，
因為也才剛進來沒多久，所以很多工作沒有前輩帶領很容易出問題。在開始被為難之後，最近就跟我說我工作狀況不好，被盯比較緊。也有聽到一些小消息要我自己離職，不然以後如果有reference check可能會不太好等等的。
請問遇到這樣的問題，真得拿資方沒有辦法嗎?
對於未來的求職影響很大嗎?
據了解這樣的機構不是個案，想請問大家怎麼迴避這種惠要求回捐的機構?
您好，了解您的問題給予建議如下:
1.這是公司文化的問題，如果想要繼續做，建議融入 ，不融入每天上班會很辛苦，不想做，趕快丟履歷去面試。
2.先不要自己嚇自己，reference check成本不低，若雇主有意執行，很可能是高度受到重視的職缺，且不是每一間公司都會這麼做。不過，在數位世代之下，雇主早就能夠繞過傳統的Reference Check，取得更多對求職者的觀察。若是公司為了招募，在網路上搜尋求職者自行公開、張貼、發布，且一般人皆能取得的資訊，基本上也屬於合法行為。也就是說，你的未來潛在雇主，很可能正為了Reference Check在瀏覽你的Facebook和部落格。
3.投履歷前必須先調查清楚公司的新聞、風評、有無違法紀錄?
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4.希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
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不想捐就不要捐，這是個人意志。有些線要劃清楚。我之前被某家公司欠半薪一整年。當時老闆跟財務的說法是：公司跟你借半薪，兩個月後還你。結果就一直到我離職後還是沒有還。在調解的時候，對方說我"同意降半薪"，調解委員對我說：如果是你同意的，那還要爭甚麼？我回覆：他們說是先”借”給公司。同理，如果你”同意捐”，那你進入調解時就處於弱勢了。
Reference check通常不會找你現在要離職的公司(至少是可以避免)，因為一般HR都能夠了解你要離職，公司可能不會說好話。但是要小心下個公司的選擇跟多交朋友。
可以去檢舉，不過請抱持著離開公司的打算。
https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=129523
https://news.pts.org.tw/article/557285
建議你
直接去找別的公司了
因為這理由有夠蝦
坑別人的公司我看過很多
坑自己員工的我還真沒看過幾個
別家公司問你為啥來面試
千載難逢的好機會 不用瞎掰
不用想破腦袋掰理由了
話說回來 你公司是做功德的嗎...
該不會是慈濟相關企業吧....
