匿名2023/2/1
- 未填公司未填職務26-30歲
最近想換別家營造公司試看看
畢業後工作三年了 原本從月休四做到現在月休八天 但還是經常性週休一日爾以 但最近有新工作事項 主要是要走到很深的地方去收測 也沒上下設備 覺得做不來想換沒有這麼危險的工作
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這要從好幾個面向來討論
1.上下設備不健全，代表公司不重視員工安全，不重視勞工安全，比較重視公司支出成本，也就是說，這間公司在工程的內容思考上很狹隘，或許代表了公司管理與發展也會受到侷限的地方。
2.在工作上已經無法吸收新知，建議換個職位嘗試或是新公司新內容，會讓工程經驗累積的更佳。
3.覺得現場工作厭煩？建議先省思目前手上掌握的能力是否可以應對公司內部工作。發包採購？人事？進度管理？合約管理？專案管理？預算控制？工程類繪圖設計？出標數量及成本估算？若是有把握的技能，可以建議轉換跑道，讓工作環境更好。
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其實任何行業都有風險，看你妳能不能把吃苦當做吃補，態度面對問題了，任何行業有困難的，也有容易被視為當然的,但學習的態度的感覺是不能中斷的，相信你會懂前輩所說,不是少了上下設備就不能執行？要克服了一切障礙啦
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您好：
基本上這個行業充斥的就是危險，因為台灣營造廠對職業安全衛生的觀念極差，更要緊的是發包單位給費用也不足，所以導致因果關係，建議如果還想待在類似產業可以轉位成規劃工程師，去工地現場時間少，大部分時間待在辦公室，但要求的是專案管理能力，所需綜合才能甚多電腦、規劃、法律及契約成面，配合現場達到為公司賺錢，簡單來說就是花腦力。
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