- 未填公司未填職務31-35歲
有半導體製程工程師經驗是否能轉職為製程整合?
現職為半導體製程工程師(年資:黃光2年,薄膜2年),因自己也32歲了
(敝人學歷為國立大學光電所)
近期想轉職成製程整合工程師(最終目標想要遠離產線不要輪班),但發現好像有一道跨不過去的門檻,無法跳脫製程工程師的框架,看到職場前輩們也是一直在製程工程師內打轉,想請問GIVER
1.製程工程師若想脫離產線,可以走什麼樣的職位呢?還是只能降薪換職位呢?
2.以您的經驗,半導體製程工程師最常轉職為什麼職缺呢?需要什麼樣的能力或進修什麼樣的課程呢?
先在此感謝GIVER回答了!
您好,同為產線可憐人QQ,但也想分享些許想法來互相交流
晶圓代工廠PE想往上晉升PIE,這應當沒問題
但PIE工作偏向WAT電性分析等數據
要依據Process Flow去做產品對於良率好壞的Judge
也蠻需要跟各Module Co-work 要Data的
說穿了也還算是產線的一員..
真要脫離產線或許可朝技術開發或QAQC或化驗分析等職位看看
以上建議供參考
如果轉整合的話,通常是先看內部有沒有開缺,不過很奇妙黃光跟薄膜應該都跟整合往來很密切,理論上有缺應該是有機會。
您所提的框架,確實在個人剛轉整合時有被提醒過。整合會需要針對產品良率進行判斷,所以不能只看一站,當然要說服各站要有資料或自己的經驗見解判斷,不然光會拉correlation也沒啥用。但您學歷應該有電子學的基礎,加上黃光可以看的
到layout,應該可以大致說出產品的特性,除非風評不好,不然轉整合應該會有機會。
個人因為是diffusion,這個部門比較不容易跳來跳去,所以可能觀察不夠精確。但較常見的,是同仁轉到另一站製程,然後慢慢升官。但到整合或Vender也是有的,像黃光就可能是去光罩公司或ASML這類相關產業。
至於要不要輪班,要看每個人所在的公司,有些製程是主管不用值班,有些整合品保也是要值班,其實您內部打聽好,再想辦法轉過去。應該會得到你要的生活。
另外,根據個人所知,黃光跟薄膜這兩個製程,製程整合這個職位,封裝廠跟晶圓廠似乎都有,也許您可以稍微釐清一下,或許可以得到更好的建議,祝福您。
前輩您好:感謝您的回覆,個人是因為目前我的兩個製程經歷分別來自不同公司(都是晶圓代工廠製程,但T/F是6吋經驗,Photo是12吋經驗,主要是想轉晶圓廠的整合),且部門內部老闆不放人的關係,個人評估內轉是沒什麼機會的,
故還是想以外面公司的晶圓整合為主。