- 未填公司未填職務21-25歲
新鮮人工作滿三個月離職，是否應該把這段經歷寫進履歷中?
各位先進好，小弟是今年畢業的新鮮人，目前從事半服務半企劃類的工作。
目前的工作有三個月試用期規定，由於疫情的緣故去年不少項目是採取遠距工作，直到今年疫情緩和才又從新開始恢復運作，但整個部門除了老主管以外其他同事都是今年新進的新人。
個人執掌的工作有一半是屬於今年才從新開始的項目，必須要在沒人帶領的情況下執行，出了不少的錯誤，跟其他同事產生不少誤會，影響到自己與同事的關係，中間又經歷老主管離職，有一個月左右的時間要在沒有資深人員帶領的情況下靠自己與其他同事摸索方法解決項目遇到的困難，但大家都是第一次做難免產生更多的矛盾，由於人際的問題始終無法解決，與現在上任的新主管談過之後決定試用期滿就離職。
個人蠻喜歡當前的工作內容，考慮之後換不同單位從事同樣工作，但不確定是否應該把目前的工作經歷寫進經歷中。
回答 2 則
1 新鮮人，目前從事半服務半企劃類的工作。 目前的工作有三個月試用期規定，由於疫情的緣故去年不少項目是採取遠距工作，直到今年疫情緩和才又從新開始恢復運作，但整個部門除了老主管以外其他同事都是今年新進的新人。
2 個人蠻喜歡當前的工作內容，當前的工作內容就是您現在的工作，蠻喜歡，那幹嘛離職。
3 工作的本職就是解決問題，您工作滿三個月，將面臨的關卡一一列出，一個一個解決，解決，學到技能，沒有問題了，要離職再離職。
4 倘若，工作滿三個月，面臨的問題不解決，雙手一攤就離開，只是把問題帶到下一個工作，沒學到解題的技能。
5 祝福您。
你好
你要反過來想，未何不寫？
以新鮮人來說，
你若不寫下這3個月，還有什麼可以寫？
現階段的你應該盡最大努力累積實力，
履歷都還是空白的就不用想怎麼包裝了，
為時尚早。
履歷寫法稍加修飾即可，
以誠懇為主，
104有履歷診療室，
可以去那邊問問看專家的建議。
祝 求職順利
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！