該如何是好？我只能這樣嗎？可有別的選擇？

先求有再求好！
若我是您，會欣然接受offer，年輕人創業唯艱，境由心生，只要自己抱持正向能量工作，環境就是其次！
除了在新崗位全力發揮所長外，建議您繼續投履歷應徵更佳職位。
謀職時的履歷自傳非常重要，務必要秀出自己的強項和優點。

1 四月底被公司裁員，因為每個月有固定支出（房貸）本想有失業補助金可撐一下，期間一直在努力求職，也面試了多間，都無下文，期間焦慮恐慌非常嚴重，求醫醫生也跟我說，我想太多，如今已過了半年，失業救助金，也快結束了。
2 該先去做嗎，失業救助金快結束了，焦慮恐荒更為嚴重，面試上一間公司要我去上班，就去上班，主要銜接救助金，經濟來源不斷炊，絕對有助於焦慮的降低。
3 工作內容很雜，這難不倒中年的您，您的專長可適度發揮。
4 面試時，在鐵皮屋，幾個年輕人合開的公司，這是好現象，年輕人資本不厚，能省則省，若起頭租在辦公大樓，才要擔心，年輕人能撐多久。
5 覺的很沒有制度，年輕人開的公司，打通專業、技術、市場、客戶就夠年輕人忙的，哪可能有心思建立制度，您年長，除工作外，可以幫忙建立公司的基礎制度。好好投入工作。
6 祝福您。

你好:
每家公司都有每家公司不同的狀況，只要是符合法令規定的公司，都值得考慮，公司制度各方面都健全了，人選的要求就會更嚴格，且每家大公司都是從小公司開始做起的!

現在呢?是你要找工作!也有工作找你，不是你只能這樣，而是現階段你有甚麼選擇!當你有其他工作選擇時，才能做選擇!

因為你的現狀是:因為每個月有固定支出（房貸）本想有失業補助金可撐一下，期間一直在努力求職，也面試了多間，都無下文，期間焦慮恐慌非常嚴重，求醫醫生也跟我說，我想太多，如今已過了半年，失業救助金，也快結束了，內心焦慮恐荒更為嚴重。

再來，就是你的專長受到這家公司青睞，他們願意給你機會去工作，你呢!有機會可以去，是否應該考慮保握呢!另外，面試了多間，都無下文....以人資找人的角度看，跟年齡也是有關係的，建議你!把握機會!再騎驢找馬吧!再說，你都沒去上班，也許那工作很適合你呢!

加油!

您現在有經濟壓力嗎?

有的話就先進去，騎驢找馬。

沒有的話，年後應該機會會更多點。

供參考，祝順心!

您好，

【如果要接下這份工作】
我會建議跟主管、同事們在好好談一次，小公司沒有制度，基本上就要靠人治。
1. 這些人可靠嗎？跟您相處的來嗎？
2. 公司的願景目標？有沒有潛在客戶？利基跟市場機會在哪裡？
3. 公司、主管們，對您的期待是什麼？對您跟部門、公司的中長程計畫？

如果主管對公司的熱情、願景能打動您，剩下都不是問題。
如果您還沒有加入就覺得這是個年輕人漫無章法的公司，怎麼能盡心盡力投入全部打拼？
假設公司很不穩，進去半年一年又倒掉，又要重回失業、求職的行列，而且履歷還很難看，更不知道該怎麼辦。

【如果打算繼續找工作】
請到履歷診療室重新整理履歷自傳、進行2-3次模擬面試，把自己準備好。
通常已經資深有很長工作經驗的朋友，必須轉換自己的心態，必須瞄準資深職缺，非常了解自己的優勢、工作成果、對公司的貢獻。

您不能只是談『我會工業繪圖』，要能很具體的談 在哪一個產業產品的工業繪圖，做過什麼非常了不起的產品，解決什麼樣的問題，跟哪些客戶、內外部部門溝通合作。
您不能只是談『我依照指令進行』，要能進一步談 我如何主動規劃工作，增進產品品質、提升效率，如何提攜後進，跟主管一起合作做流程改善。

有10-20年工作經驗，最好要能展現跟基層技術人員不同的層次跟軟技能，直接求取資深職缺，去投遞『需相關經驗8年』的工作職缺，符合資格的人相對少，薪資條件也通常較佳。
如果想著要跟年輕人競爭，先求有、再求好，反而讓自己顯得太貴、太專精，不見得是最好的選擇。

https://resume-clinic.104.com.tw/

以上，祝您好運。

您好，

是有別的選擇，但是建議在做別的選擇之前，先在這樣的公司上班，然後厚植自己的經驗、實力，騎驢找馬，找到更好的公司，因為有工作找工作，會比沒有工作找工作來得容易多，尤其對資深的工作者，以上供參考，加油！

待業已久，有經濟壓力，先求有再求好，直接上班，無需選擇環境。

您好！！您辛苦了。職業生涯總是在旅途中，有著一些曲折，使我們感到前路受阻，但或許這只是職業生涯的一小階段，相信走過後會讓自己看見另一片開闊的天空。
提供您底下兩個面向的建議
1.心理層面：各縣市政府衛生局提供成人每年2次面費的心理健康諮詢服務，很建議您可以透過這個資源，把自己的心情整理好，再重新出發。畢竟把自己的心安定了，自然也讓心理負擔減輕了一大半。
2.工作層面：或許現在面試的工作不是這麼符合個人期待，但如又面對經濟壓力，其實無非讓自己心理更受挫，建議您可以考量，如有經濟急迫，何不先入職先做，等到有更好的工作環境跟機會，是否再考慮轉職。
以上建議！！