固定加薪、準時下班，卻沒事做，是否該考慮換工作呢？

您好，

現在業務量沒有增加，不表示未來仍維持現況;
現在業務量沒有增加，卻增加了一名和您同工作性質的秘書;

建議您要有危機意識：
1. 若未來業務量有增加，您的工作量將恢復、甚至更忙。
2. 若未來業務量沒有增加，兩名秘書勢必要淘汰一位，有把握不是您嗎?

既然公司福利好、薪資優的情況下，除了秘書一職外，有沒有考慮轉調到業務單位，嘗試第一線的客戶開發，學習第二專長。
我見過優秀的日文秘書轉到業務單位後，反而更活耀，更有發揮的舞台。

以上意見提供您參考。

您好，
不一定要轉職，但是要加強自己的本職學習，例如考進一級日文，進修等二專長，以防下次萬一要換工作時，不會沒有準備好。

1. 日商公司任職秘書人員，工作內容主要是處理進出口貿易事務，這3年多來的經驗累積當然日文書信往來沒有什麼問題，每年固定加薪外，準時下班，但因近半年來了另一名秘書後，在業務量沒有增加的情況下，相對的我的工作量減少。
2. 很好，公司正常營運，沒有要收掉的跡象，就保持現行運作。
3. 秘書人員，工作中仍有空檔，利用2年建立第二專長，自己選擇第二專長，可以是業務，可以是報關，可以是特助，往特定職務專業前進。
4. 工作5年秘書，具備特定職務第二專長，可以往更高階跳槽。
5. 祝福您。

好好進修自己，如果有更好的選擇，當然可以換。

您好，每個人對於工作的期待不同，看來您是希望工作時間內可以塞滿工作，會比較有踏實感。那建議從現在開始，觀察一下公司內部有沒有您比較感興趣的職位(HR、總務、採購、保稅之類的)，如果有的話，可以先去了解該工作有沒有需要什麼證照？實際的工作內容是什麼？不管是利用線上方式或是下班後去進修，未來都可以當作轉職的目標。
能夠有跳脫舒適圈的想法很棒，接下來就是做足準備，若有機會跳離舒適圈，也未嘗不是一件好事。以上供您參考，謝謝！