工作無挑戰 是否該換？

您好！
拜讀完您的敘述與訴求，容我提供一些建議如下
1. 當初面試時，您是否有詢問現職的工作飽和度或已有認知是這樣的內容與強度?
2. 現在的工作強度之下，您是否常常詢問同事需要幫忙否 ? 甚至您跨單位接手負責相關事務 ?
3. 您是否覺得自己的工作個性像隻蜜蜂一樣忙碌 ? 閒下來就會渾身不自在 ?
4. 建議您嘗試104適性測驗，找到自己工作上的特質。
5. 以上的答案，您大概就能找到是該離職還是繼續囉。
以上淺見供參考，祝福您！

您好，

整天工作沒事，的確會讓人懷疑人生。

建議您和老闆聊聊，公司的願景和目標是什麼? 真的只是 "協助" 嗎?
如果想讓您自己的工作內容更加多元和富有挑戰性，您還可以為公司做些什麼? 比如為公司行銷服務，拉攏更多需要 "協助" 的韓商，來拓展生意。

諸如此類，為自己創造機會。如果和老闆談過之後，沒有得到明確的回覆，屆時再來考慮轉職。

以上意見提供參考。

1. 空閒不忘進修很棒,這樣的語言及工作經驗是可以考慮騎驢找馬了
2. 想留或想走必須等有好的選擇出現時再考慮,目前可能時候未到先找吧

您好, 建議思考的是未來職涯規劃, 如果這裡可以有晉升的機會, 或想趁機讀研究所, 不妨留下；若無, 建議可以考慮換工作, 因為溫水煮青蛙沒有進步，您目前還年輕可能沒有影響，但將來您年紀漸長, 又沒有值得寫在履歷表上的功勳或晉級, 可能會影響職涯發展。

去有發展前景的公司.
語言能力從來都不是在職場上的優勢, 對大多數的工作而言那只是一個基礎門檻.
所以既然語言是基礎要求, 那就不要再依賴這個技能上了.

去找尋更具專業性的技能來發展, 如果還想要透過韓文的基礎上發展的話, 那就類似韓文導遊, 韓國市場的行銷等等職缺.
如果目前時間清閒, 我會建議好好地找尋下一站 & 到達下一站所需要的準備項目.

但....不要沒準備好就先離職.