職涯規劃的問題（金融業/女性 ）

您好：

首先，金融業內有許多的職業類型，在只提供畢業科系跟所屬產業的資訊下不太足以提供更為精確的意見分享，建議您可以整理一份您目前的履歷，到104履歷診療室找您未來有興趣產業或公司的giver前輩，請他們提供實務上的意見。

另外，我反而會好奇您想要從職場中斷的真實原因是什麼？想陪伴孩子的話，如果年齡還很小，應該可以向公司申請留職停薪，最長兩年；如果已經到了學齡，似乎也不需要全時的陪伴，特別是希望離開三到四年這麼長的時間，應該有緣由。可能還是要探討您真實的離職原因，才能更好地進行職涯規劃。

如果真的決定要離開職場這麼長的時間，您的朋友提供的看法我個人認為是值得參考的，畢竟您等於是有很長的一段時間沒上戰場，形同非即戰力，要用很大的力氣證明自己仍然有資深人員的價值，否則就算找到工作，也有很大的機率要從比較基層的角色開始。

總結，以現有有限資訊判斷，建議您可以考慮透過留職停薪的方式先休息；如果想要趁這段時間轉換跑道，必須多多蒐集產業動態資訊（外商也是有很多種類型），以及了解您的目標職業所需資格條件與職能，趁不在職的期間規劃自我進修來補足。

1 問題概要：您是經濟系畢業，在金融業工作，想中斷職業生涯幾年陪孩子，然後不再留在金融業，而是轉職到其他領域。您也有英語能力，想知道是否可以進外商工作，以及中斷職業生涯期間可以做哪些準備。
2 職業轉換：轉職是完全可能的，特別是在金融業的經驗可以轉化為許多其他領域的技能。首先，評估您的興趣和技能，找出其他可能的職業選擇。
3 中斷職業生涯：中斷職業生涯以陪伴孩子是一個重要的決定，但不必太擔心。這段時間可以利用在孩子身上學到的技能，例如組織、時間管理和解決問題的能力。
4 尋找新工作：在重新就業時，強調您的轉換技能，展示您如何將金融經驗應用於新領域。網絡和職業輔導也可以幫助您找到適合的機會。
5 英語能力：如果您的英語能力強，那麼進外商工作是一個很好的選擇。您可以考慮接受英語相關的進修，如TOEFL或IELTS，以增加競爭力。
6 中斷期間的準備：中斷職業生涯期間，您可以自學或參加在家工作的項目，這樣您可以保持技能並填補任何缺陷。另外，建立人脈和參加線上課程也是不錯的選擇。自學可行，再就職難度增加，自行拿捏。
7 祝福您：祝福您在職業和家庭之間取得平衡，找到新的機會，並實現您的職業目標。您的經驗和努力一定會有所回報。

恭喜您開始您的二度就業，很多離開金融業的同事進入其他的產業也都表現得非常優異，他們的職業有醫療保健推廣.公司財務.會計.異業電話行銷等。
✅一開始從無經驗，基本起薪開始累積工作經驗，隨著經驗逐步累積到，勝任主管職，秉持初衷及良好工作態度，都可在各行各業展露頭角👍
✅只要有興趣就可以把工作做得很好，建議可以朝自己有興趣的行業開始
✅如果考量到薪資水準，同樣金融業的資歷可以累積，顯現在您的薪資上，建議仍然可以考量金融業的,其他相關行業的不同職務，定期瀏覽104平台，可以提供您多元化的方向做選擇。

您好，
首先可能需要先了解您之前的職務是什麼，您目前有比較期待或有興趣的產業類別嗎? 若您是技術職，且還有持續了解新技術，那應該就還保有一定的競爭力；若您是行銷或業務職，若有持續關心市場動態或產業趨勢，那也不會有太大的斷層危機，所以可以不需要太過擔心，加上外語能力好，其實就有更多的機會，首要之務可能是要盤點自己的專長與特質、興趣，多收集產業相關資訊與動態，也可以先參加一些線上課程，了解的越多會越有信心，再來可以先透過親朋好友探聽工作機會，同時主動應徵心儀的職缺，只要準備購充足就不會有太大的問題喔！
與您分享，我也有朋友因為育嬰，中斷五年職涯，直到去年剛好有機會幫她介紹朋友的公司，剛好也是外商，因為她外語能力好，且過往經歷有部分相關，所以很幸運的錄取，所以如果身邊有這樣職缺的話，都可以好好把握喔！
祝 一切順利~

您好，在人資篩選履歷時，職涯空窗在多久以內是可被接受的範圍？
因家庭照顧因素而中斷職涯，期間可如何做準備？
這些問題由資深人資江錦樺來回覆您！
歡迎上職涯診所Podcast收聽喔

EP328 職涯中斷行不行？為何「空窗」能加分？ 3關鍵：不超過3年、人脈不結冰、加值抬身價
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