
匿名7/6 2:31
- 未填公司未填職務26-30歲
因為只有餐飲和房務經驗 但想換跑道到 銷售門市人員面試問題
因為自己比較常在餐飲業工作,所以想轉換跑道換銷售門市人員看看,但因為之前被問自我介紹和為什麼想來我們公司做時,因為跟應徵職位性質不同,所以不知道該怎麼說才好,想請問自己這種性質的工作面對銷售門市的面試該怎麼說才好呢~

以下我會教你如何針對面試時最常被問的兩題:「自我介紹」與「為什麼想來我們公司」,用你的背景包裝出適合銷售門市人員的說法。
一、自我介紹怎麼說?(重點是轉職的「關聯性」)
你要讓主管感覺你「雖然不是做銷售,但底子很好,態度佳,很適合做銷售」。
範例 1(口語版):
我之前主要在餐飲和飯店房務工作,負責對客服務與現場流程的安排,也常面對突發狀況,需要快速應變和保持好態度。雖然不是銷售領域,但我發現我其實很喜歡跟客人互動、推薦商品或服務,看到客人滿意的表情會很有成就感。這次想轉職門市銷售,希望把我過去的服務經驗,應用在商品介紹與顧客關係上,也挑戰新的職能。
範例 2(簡潔版):
我有多年服務業經驗,擅長觀察客人需求、維持現場秩序,雖然背景是餐飲與房務,但這次希望將我熟悉的服務精神,延伸到銷售職場,挑戰更具成就感的工作內容。
二、為什麼想來我們公司做銷售?(重點是「動機+觀察」)
你要讓面試官感覺你不是亂投履歷,而是真的對這間公司/品牌有興趣,想透過銷售學習與成長。
範例說法 1:
我一直希望從服務型工作進一步轉換成有挑戰性的銷售職務,能更深入了解商品、引導客人購買。貴公司在產品陳列與品牌形象上都很用心,我自己也常是顧客,覺得這是我想學習的地方,所以特別想加入你們團隊。
範例說法 2:
我喜歡與人互動,也樂於介紹好產品給客人,這次看到貴公司有完整的培訓制度與發展空間,我認為自己有服務底子,也很願意學,想試著從助理銷售開始,慢慢變成獨當一面的門市人員。
加分提示
強調你願意學:即使沒經驗,只要你態度積極、願意學習,很多銷售主管都願意培養。
舉例你的過去服務經驗:如「處理客訴、應對尖峰時段、推薦餐點」這些其實就是銷售的雛型。
別說你只是為了轉換工作而來,要表現出「我想把服務轉化成銷售力」這種思維。
一句話包裝你自己:
「我雖然不是傳統銷售出身,但我非常懂得觀察客人、維持現場氛圍,也擅長聆聽與溝通,我相信這些能力在銷售現場同樣重要。」
您好,其實您的餐飲和房務經歷,反而是很好的強項,這些工作經常需要快速應對突發狀況、面對各種客訴與客人需求,也要保持良好態度、協調團隊合作,這些能力其實跟銷售門市的應對進退、溝通技巧非常接近。
如果我是您,在面試時可以這樣說:
「我一直在餐飲和房務領域工作,這讓我培養了與人溝通的能力,也讓我能在高壓與瞬息萬變的現場快速反應,處理突發情況。我很喜歡與客人互動的過程,也喜歡把服務做到讓人滿意的那一刻的成就感,只是,長期下來我也希望我的努力能換來更穩定、更具成長性的收入與職涯方向,所以我開始思考轉職到銷售領域。」
接著可以補充您的學習動機與想法:
「我相信自己具備現場應對與顧客溝通的底子,也很期待能更深入地了解產品,用專業的方式來介紹給客人,提供他們真正有幫助的建議,這是我對銷售工作的期待,不只是成交,而是建立信任。所以我希望能在貴公司學習,成為一個真正有影響力的銷售人員。」
祝您面試順利!
以下建議供參酌(但仍以自己實際狀況判斷)
一、餐飲、房務 → 銷售門市,不是完全無關,而是「轉換服務場景」。本質一樣是與人接觸、解決需求,只是商品不同、流程不同而已。
=>你要做的,是把舊經驗轉成新價值**。
二、自我介紹講法建議(約30秒~1分鐘)
結構建議:「我來自哪裡 → 過去經歷 → 客戶服務強項 → 為何轉職 → 對這份工作的期待」
三、面試官常問:「為什麼來應徵我們公司?」
建議從三個面向切入:
1. 單位吸引的點(品牌、產品、成長空間)
2. 你過去經驗的延伸性
3. 你想提升的能力
四、小提醒:避免這樣說
(不宜)「我不知道自己想做什麼,想來試試看」→ 太被動
(不宜)「因為之前的工作太累了,想換個輕鬆的」→ 表示你沒有準備好承擔壓力
五、你不是沒有經驗,而是要學會把舊經驗「翻譯」成新工作的語言。用「以人為本、客戶導向」這個通用價值串起過去的工作與未來的期待,會讓你更有說服力。
以上希望能夠幫助到你,加油!