匿名2022/7/21

未填公司未填職務26-30歲

面試被問到「目前手上有幾個offer」時,該怎麼答?

最近面試被問到一題,我覺得超難回答。就是有些公司會很直接的問:「那你目前手上有幾個offer了?都是什麼公司?」

這種問題真的很尷尬欸!!

說多了怕被細問講不出來,說少了又擔心會被對方看沒有。

更慘的是像我這種面試了老半天,還半個offer都沒有的廢柴。這要怎麼講嘛!我都只敢在這裡說,不然坦白真的很丟臉呀!~~

弱弱的請問:大家遇到這題,會怎麼答?有沒有什麼最安全的答法,可以比較兩全齊美,不說謊又不被面試官覺得爛的?

謝謝大家歐~

回答 11觀看 64143
回答 11

熱門回答

如果您女朋友問你,過去談過幾個戀愛,你會這麼回答?
如果您是老實的人,您就照實回答。
如果您是滑頭的人,您就轉移焦點帶過去。
如果您是說謊不會臉紅的人,當然不要放棄這機會繼續騙下去。
如果您是聰明的人,您可能會說跟你現在這個女友比較起來,過去談的根本不算戀愛。

回到您的問題,我的建議是,您是什麼人就扮演什麼角色,說什麼話。
如果您是老實的人,硬要學滑頭或說謊方式,聰明的主管細問下去一定會被拆穿,這樣反而不好。

39人拍手・
9人肯定

查看2則回覆

您好,
建議據實回答就好,否則編一個謊還要用另一個謊來圓。

因為要不要任用,取決於一個供一個需,供需是否 matching 而已,所以要努力在研究對方職缺條件,儘力展現實力符合,而不是偏移核心走向官兵抓強盜的攻防,這才是重點,加油?!

6人拍手・
1人肯定

照實回答就可以了
認為不方便說的也可以直接說不方便說

對方公司問你有幾個 offer > 這還算可以
問你是哪些公司? > 這開始有點侵犯隱私,可以不用回答
問你 offer 細節條件 > 這非常侵犯隱私,完全可以不用回答而且應該要對這間公司扣分

面試是一個雙方互相了解和挑選對方的過程
如果對方連在面試的時候都不會尊重你
進公司後你也不用太期待這間公司會多尊重員工

24人拍手・
7人肯定

我會直接説出,現在這個問題問的很好,我正在想其它的公司待遇有比你們好嗎?

5人拍手・

會問這個問題只是想看你的反應與談吐。你會提問這個問題,應是代表你的臨場反應還不成熟,多訓練多加油。

1人拍手・

你好 日安:

用嘴回答(解決你的問題)

誠實說即可。(非乘拾ㄟ)

有些更扯的還問你那家公司,這比你用嘴回答更難吧。
(這種人資,真的是可憐,少數10%)

除非你說謊,不然有什麼好丟臉的(心裡有鬼才會不好意思),你說呢?

不說謊又不被面試官覺得爛的?
誠實回答,面試官為什麼要覺得很爛?

我面試過,說三個,隔天打來跟我喬薪資。
我說你們第四家,我明天還有面試。

或許我個人資歷問題,我會說,但態度差,我會第一家發給他們感謝函。

以上適用不適用,都給你參考!

2人拍手・

Hi 您好!
面試官只是想了解你目前求職狀況,這題的回覆基本上不會決定錄取與否,誠實回答即可,請安心!
祝 求職順利!

2人拍手・

您好:
關於這樣的問題,會建議可誠實的作答,但不用到特別的精準!
像是問到:都是什麼公司,會建議大方向(EX:產業)作答即可。
即便沒有Offer在手,或可回覆:近期仍持續在面試中!

有時,面試官只是想確認一下您目前找工作的方向是否亂槍打鳥;或是確認自身公司所提供的職缺,對您而言是否具競爭性。

應試時,我們會力求表現,希望沒有疏漏之處!但通常這樣的問題,不會是公司決定是否錄取您的主要原因,還是在面試過程中,您專業知識的呈現與公司的需求是否合拍,才是錄取的關鍵!

加油囉~以上回饋

9人拍手・
2人肯定

按照實際情形禮貌回答,如果擔憂過大肯定是要實話實說但是建議可以留點彈性,沒有offer不代表沒有其他在進行或是被人注意,只是還沒到最後那段罷了!這種問題一樣沒有標準答案,因為我們無法去揣測面試公司的心態,說多了有人會擔心會害怕邀請不來,說少了怕好像條件不好,這都是假設如果是我在有存疑時我都是老實講,畢竟根據實話講起來每次都相同不會被問倒,至於他人信或不信我們無法控制.重點是您自己本身對於內容能接受嗎.

2人拍手・
1人肯定

以我詢問面試者這題時,只是想知道
1、他目前大概面談幾家,推敲錄取意願高或低(像是志願序)
2、另一個單純的想法是希望透過求職者的眼睛去瞭解外部市場
瞭解在類似職稱的工作內容/產業/薪資條件/福利等等哪些會是吸引求職者的(在心裡做個統計,例如:工作生活平衡、交通距離、零食櫃、教育訓練資源...等,看我們照聘的TA們大多在乎什麼,後續在召募時的文案去做相關方向的調整,加強吸引求職者的動機。

但若覺得詢問的這家公司不錯,不妨補說你覺得這家公司吸引你的地方。

我不會因offer的多或少就決定看得起/看不起他,我的建議如同前面幾位前輩說的,我認為在誠實的前提之下說出對方的優點,是對彼此最理想的情況,若只因offer多寡決定是否錄取你,可能在價值觀及企業文化上也不見得適合彼此。

5人拍手・
3人肯定

在面試過程中,即使問題再難以回答,都建議千萬不要說謊!因為有很多技巧可以使用,若真的無法或不願意回答時,也可以客氣的跟對方說:「不好意思,這個問題我不方便回答。」

</div>

而針對您所提的對方問「目前手上有幾個offer了?都是什麼公司?」Giver們幾乎都表示第一個問題可以照實回答。若都沒有消息,當然也有比較有技巧的回答方式,例如「我目前都還在面試階段。」這樣的答覆就可以了,不需要自己先招認已經找了許久的工作,都還沒有收到過Offer。

#面試不想說,可以婉轉回覆不方便回答
若求職朋友面試時,已經拿到其他公司的offer,也不需要刻意隱瞞,但若對方問到都是什麼公司時,不想回答則可以說「不方便回答。」

很幸運的,這題有幾位身為HR的Giver提供了公司端的想法,他們透露詢問求職者應徵哪些公司時,通常有幾種常見的目的,一是想先推敲對方會選擇自己公司的意願;二是想確認求職者是否真的對該產業有興趣,還是什麼工作都應徵;最後是也想知道公司開的職缺條件是否有競爭性,甚至想知道市場的狀況……畢竟對於公司端而言,要找到合適的人才,其實也不簡單呀!要知道HR們也是非常有壓力的。

</div>

#面試是否錄取應該是決定於適合度
最後想提醒您,面試是公司獲得「最適合」人才的方式,錄取與否除依據應徵者的資格與條件是否適合外,也會參考個性與特質,才能確認未來是否能適應企業文化。因此,或許有時會問些令求職者疑惑的問題,但最好照實回覆,若因為這樣未被錄取,也可能是好的事情喔!例如求職者是個很積極的人,手上有了幾個offer,但依然持續面試,但這家公司文化保守,科層明顯,HR很可能就會放棄這樣的求職者,因為非常有可能被錄取就職後,也會很快就離職。

此外,求職時若說了謊,之後被識破則會失去雇主的信任。所以,我們面試時千萬不要說謊,但也不要太耿直地實話實說,有時可以用模糊而有彈性的說法來回答喔!而且為了表現地更自然,不妨在前往面試前,先好好練習一番。

4人拍手・
3人肯定
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問