被新公司裁員，我該回前公司上班嗎

1 原本做了三年的公司，因原部門主管有點強迫加班才離職換工作，而新工作4個月被裁員，前公司不同部門有發面試邀請給我，我該回去嗎？
2 該回去嗎，回去。
3 回去可以避開被裁員問題，主動回歸。
4 不同部門，不同主管。唯一，被裁原因不再發生。
5 祝福您。

您好，回去當然也是一個選項。不過，在回去之前，除了前主管的問題外，公司還有沒有其他問題呢？另一個部門，是不是有機會透過您的人脈，去了解看看主管的行事風格？還有，若是新部門主管去詢問舊部門主管您的過去表現，最後離開前您跟主管是否有和平落幕？
若是沒有您在意的問題，要回去當然是沒問題。以上供您參考，謝謝！

您好，

可以去試試看。

雖然前公司您是自願離職，但如果當時沒有跟公司同仁或主管交惡，而是理性的離開，現又其他部門主動邀約您面試，這個機會表示前公司的大門還是為您敞開的。畢竟那個環境您很熟悉，就以平常心去參加面試，就算是去看看老同事老朋友也好。

以上意見提供參考。

您好，
不同部門的業務內容您熟悉嗎？
遇見原部門主管，會尷尬嗎？會不知如何面對嗎？
如果不會有困擾，對於公司文化亦適應，可以考慮接受面試邀請。
祝福您～

1.要回原公司上班 ,你必須先考慮你是否能忍受加班 ,如無法適應加班建議還是不要 ,這是增加雙分的困擾
2.如你於原公司上班 ,表現良好 ,原公司可能還是很歡迎你好 ,因目前各公司 ,還是很欠缺具經驗的生產人員