這樣的經歷，銀行面試考官會不會看到履歷就想刷掉呢?

我覺得重點是你想做什麼，因為銀行業是無可避免有業績壓力的，如果你是考公股銀行，應徵的是一般行員，你可能會不適合做，真的業績壓力很大的。請自己多想想⋯。
然後回到履歷包裝這件事情上。我是覺得還好，因為這樣看起來至少都是超過一年的資歷。重點是你要如何擷取優點，告訴面試官自己適合做這份工作。

您好，

突破盲點一下。

假設闖到了面試這關，那就代表履歷過關了。
你的履歷自傳，應該沒有說謊（吧），每一份工作都寫上去了吧？
主管看到了你的履歷，也已經知道你的求職歷程很辛苦，但他還是把你叫來面試！
表示這些經歷中 有很多他可以採用，或者他不在乎。

履歷過關，不代表面試會過關！
畢竟這是一份非傳統典型的履歷，職涯選擇的路程相對特殊，主管一定會問，問的時候通常也只是想瞭解一下你的思考邏輯，只要回答得合理得宜，還是可以拿到offer。

（隨便舉例）
業績壓力很大，那你抗壓性有問題嗎？工時很長但撐了4年多，我覺得在這一點說明了您的抗壓性應該還可以，只是不喜歡業務工作。
每一份工作都沒有連續性，您是想都沒想 人家叫你去就去？還是自己保持開放心胸多嘗試不同方向？！

試著把這些工作經歷串連起一個故事
多元發展的豐富經歷，努力找一份工作養活自己跟家人，在不同的工作環境、產業、職務 有所成長，我覺得是一件很厲害的事情。
不是每個人都有會計、出納 兩者經驗，助理接待工作讓您有櫃檯接待服務商務客戶的機會，銷售的經驗、介紹產品 也略有經驗，挑出過去累積的技能，告訴主管 這些技能對未來的銀行生涯會有幫助，那就是一個反敗為勝的切入點。

以上，提供您參考

銀行櫃檯的業績壓力不小，真的是你想要的工作嗎?
你轉換的幾個工作都是比較單純內勤或單純服務的工作，如果你目前考行員是為了求穩定，那你也要接受櫃員有行銷信用卡/保險/貸款...等等的要求喔~
心態對了，機會才不會擦身而過。
過往轉換工作，自己可以靜下來回顧整理出自己的優勢，對自己更了解，在應徵工作時才能展現出自信的魅力。

要嘗試回答您的問題，首先要回歸到您的動機，為何現在會想要回到銀行業呢？您理想的職務又是甚麼呢？您的過往經歷中對於現在要應徵的工作有哪些重疊? 先有目標，才能畫出往目標職務邁進的路。
職涯並不是單行道，建議要在仔細思考後，以容易明瞭的方式，誠實說出每一份工作想離職的原因，陳述要有重點而且誠懇可信。依照您的敘述，每一個轉職決定，其實都有不同的考量，這時候最好的方法就是讓面試官或人資知道，為何你適合接下來的這份工作? 以此為中心展開對自己過往經歷的說明，要說服其他人，要先釐清自己心中的想法。
總結來說，針對您要應徵的職缺條件，並在有限的履歷版面及面試問答中展現自己的優勢，秉持此原則，相信您便能往理想的工作邁進。
長期關注花旗官網( https://jobs.citi.com/)，探索全球工作~亦可關注花旗LinkedIn平台，針對各個職務及時詢問、進行職缺申請( https://www.linkedin.com/company/citi)。祝福您的求職路上一切順利！

公司尋找適合人選的過程中，都會綜合評估各方面條件，所以只要如實呈現您的經歷即可。建議您可以加強的是，在履歷上多著墨與您所應徵的職位相關的經歷，並強調動機，讓面試者能夠立刻識別您與其他的人選的不同，肯定會讓面試官印象深刻。
總結來說，了解職缺條件並在有限的履歷版面中展現自己的優勢，秉持此原則，相信您便能在眾多人選中脫穎而出並得到理想的回覆！
長期關注花旗官網( https://jobs.citi.com/)，探索全球工作~亦可關注花旗LinkedIn平台，針對各個職務及時詢問、進行職缺申請( https://www.linkedin.com/company/citi)。祝福您的求職路上一切順利！

您好
您的工作經驗有許多都跟銀行的工作內容相似，這可以是您的優勢，但需要思考的是您想要應徵銀行的何種職缺，若一樣是業務相關，難保你不會被業績壓得喘不過氣。
最後如您所說多份工作後，也到了一定的年紀，所以要表達出強烈的動機與對金融業的熱情，才能有效地說服面試官。
但無論如何，建議您先了解清楚銀行的各式職缺，做出綜合評估後再投遞，會是比較好的方式。