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自身具備斜槓型特質，要如何找到200W/年的工作呢?
您好，我今年35歲，自己創業經歷5年+公司工作經歷5年，在台北一間15人的小公司任職，和老闆從0創立公司，公司的每一個工作流程和制度都是由我建立起來的，目前已成立快4年，是僅次於老闆之下的角色。我是斜槓型的特質，主要具管理、資訊(工程師背景)、數位行銷、數字(解讀報表)和擬定未來方針(預先發現潛在危機，找到未來利潤和突破點)的能力。並且大量學習、不斷學習、力求進步。目前薪資為100W/年多一點，請問像我這樣的斜槓型特質，要如何找到200W/年的工作呢? 會有什麼樣的公司/產業、什麼樣的職位，需要，同時又有能力支付我期望的薪資呢? 謝謝解答
回答 4 則
1. 成本最低的，就是現職突破，讓公司變大，然你提及斜槓，那看來是不考慮
2. 成本次低，就是同業挖角，這邊沒提到你的產業，及你在產業的能見度，故也難以判斷，但或可先在產業突出等機會
3. 跨業被挖角，這能見度要更高
4. 走一般轉職，100W 要變 200W，那就是從小公司走向品牌公司，但品牌公司門當戶對的換人比較常，也就是你的資歷需要有同級公司
5.創第二個業，嚴格來說，你創過兩次業，第二次，活著，跟據這兩次經驗，創一個讓你年 200W 的公司，機會頗大
若對您的能力有自信的話，您若是要立即找到從年薪100萬翻倍成200萬這樣子的位置，建議您直接出國找尋(歐、美)或是自行創業，一般台資企業不可能有這種加薪幅度。
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