- 未填公司未填職務41-45歲
我只想好好做一份工作好難,不是太忙,就是太閒
我上一份工作做了近7年的時間
因公司經營有問題,所以離開
從離開到現在,已經有二年的時間
這中間也有去其它公司上班
但在職時間都不超過三個月
我就說明最近的工作
上上一份工作是去一家藥妝店當採購助理
我自認我已經是手腳很快的人
但公司完全沒有給你任何的適應期
一進公司就直接打仗
且教的任何東西只說明一次,,,再來就是自已處理
所以極不適應,選擇離開
沒多久又找到現在的工作
是在某資訊公司擔任業務助理
但從到職到現在約二個月
幾乎每天都沒事做
部門還有其他二個業助
看他們每天都很忙,,,,還加班
問他們有沒有需要幫忙
但他們的回應都是,,,主管沒有交代
也不好請我幫忙
中間有幫過他們忙,,,但結果他們還被主管罵
因為主管認為那是他們的事
而主管派給我的工作
都很快就可以處理完
也就是說,,,,8個小時的上班時間
我只工作0.5小時
剩下的7.5小時,,我一直裝忙
問了主管也沒有其它事做
也因為太閒,,,可能同事對我的觀感也不佳
還被酸好準時下班
也因為這樣…跟大家都談不上話
同事對我也很冷漠,讓我難以融入
很多事情都直接忽略我
讓我又開始懷疑人生
最近又默默的在104上投履歷
也順利的又面試其他工作
可能也會有好消息
這讓我很猶豫該不該離職
因為新工作有確定
薪水及距離都比較現在好
但又很怕是另一個坑
我只是想好好做一份工作
怎麼那麼難@@
感覺好像在目前工作有無所適從的感覺,這兩個月您的主管有沒有具體告訴你的工作範疇?或者績效指標?對於您的工作內容是什麼您清楚嗎?如果都不明白,也可以問問自己當初被聘用時主管對您的工作期望和內容,如果都不具體,那麼可以找您的主管談談您目前的狀況,主管也許也會比較清楚您的情形,您也可以跟主管表達您對於目前工作的期許和窘境,先問自己,如果真的自己沒問題就找主管談談嘍。
您好,
現職,建議您和主管談談,了解公司產品發展狀況,為什麼自己會沒事做? 是不是未來有新產品? 否則,自己成了單位的冗員,遲早也會被資遣。
在公司沒事可做其實很危險的,您要有危機意識,要先確認目前的情勢,再考慮要不要轉職。
以上意見提供參考。
