近三個月一邊工作一邊找新工作，最近遇到了求職瓶頸

您好，

先回答您的問題。

1.因為大學和碩班都是讀醫管，是否建議找跟本科系無關的工作?
那要找什麼？！有目標了嗎？！
換行不是問題，換行 要思考盤算，換到什麼職務產業才能發揮您的最大技能、經驗，比在醫療產業更好？
從認識其他產業職務、修正履歷自傳、拿面試拿offer，甚至可能要再補證照跟知識，很認真搞 目標明確，保守估計也要花３－６個月，如果換過去才發現不喜歡，又要換回來，那又是另外一個問題了...

2.面試須提前請假導致錯過面試機會，有在考慮要不要先提離職再一邊找工作...?至於經濟方面可能先厚臉皮點請家人體諒
這牽扯到很多不同因素

a) 下一個目標有多大？
假設您的目標很明確，也距離比較遠，比如從月薪３萬跳４萬，跳進薪資福利優的公私立醫院，轉換行業職務，那我會建議騎驢找馬，因為好工作本來就比較少，很多時候不是您不夠格，而是對方真的沒有缺，有一份工作頂著 慢慢等、慢慢找，會比較好。
假設目前工作很痛苦，您只是想要趕快隨便找一個跳走，那的確辭職比較快。

b) 經濟壓力跟經濟安全感
裸辭就是看家人能養你多久，儲蓄能吃多久，餓肚子是很現實的問題。
不推薦裸辭就是因為 裸辭的結局常常是 為了經濟壓力接一份比現在更爛的工作，然後一路陷入 『裸辭－隨便接一份工作－工作很爛受不了了－裸辭』的惡性循環。
手上有一份工作也比較容易議薪，很明確地告訴對方，我目前的薪資＿萬，每年調薪＿％，轉換需要成本，下一份目標薪資要超過＿萬 才會接受，假設對方不接受這個數字，您也有底氣 安心拒絕。

3.公部門的約聘人員或是公立醫院的約用人員會不會很不穩定?
個人覺得約聘的穩定性，不是 最重要的因素，約聘到哪裡都有，每個單位都缺，這家不聘就換下一家，即便是正職員工也可能被裁員啊～
除非公務員 誰都有不穩定的可能。

一般業界 我會說約聘是一個很好的跳板型工作，擠進 正確公司 的 好約聘缺，比考進四大還划算，因為 可以用相對低 的 學歷經歷 掛上很好的公司 在履歷上，但在公部門或公立醫院，假設正職缺就是要考 公務員考試，或要走另外的 求職考試體系，不能『直接』轉正職，我就不建議走這條路，不如騎驢找馬，乖乖準備考試。

約聘缺的缺點
1. 沒有升職調薪的空間
2. 轉正機率不明, 如果個性上本來就不是很活躍, 比較沒有自信, 用默默等待默默付出的態度, 可能會等到天荒地老 轉不了正職, 連續好幾年沒有加薪升職
3.卡在庶務性打雜工作，到時候想換工作的時候履歷表空空沒有具體表現

以上，提供您參考。

您好，有得必有失，建議可以思考一下現階段優先的順序為何，再去做思考和選擇，應該會較為符合需求，不要太著急，好好想想，並利用空閑的時間，多累積相關知識和能力，選擇只會越來越多，慢慢選擇最適合自己的。

1.假設找非科系專業相關，自己的相關經驗和能力，能符合哪一項職務呢，若沒有，是否得花長時間學習和適應，值得思考。
2.建議先思考評估一下目前的需求為何，是否具備求職或轉職的能力，有時必須得選擇，評估後就大膽去嘗試。
3.某種程度上，約聘人員若是好的職缺，大概也被長期霸佔了，相對來說沒那麼搶手或是難度高的職缺可能有機會，穩定與否，看單位也看每個人的狀況，並沒有直接的關聯性。

你都說你有經濟壓力了

所以還是不要離職後再找工作比較好

邊做邊找下一份工作比較保險

你如果看的是薪資 那你可以先看 跟你相關的工作

有沒有薪資更好的職務

先從相關科系跟領域去收集資料

若沒有~ 再來考慮 跨到別的領域

凡事起頭難 沒有人說你畢業後 一定要做什麼

但重新開始就會需要花時間去打基礎

用什麼專業當正職或副業 沒有一定

就看你自己怎麼去規劃

有經濟壓力的話 先有一份工作收入 比較重要

其他的 再來慢慢規劃吧!

加油!

1 大學和碩班所學是醫管相關，原本想以醫療機構為轉職目標，不過面試過幾家醫院了解制度後反而沒那麼想到私立醫院就業，感到很矛盾。主要跟休假制度以及薪資漲幅有關，不過家人認為去醫院能學習到較多技能，因此還是鼓勵我去醫院工作。
2 根據您的學歷背景，建議您考慮尋找與您的本科系相關的工作，這樣可以更好地運用您在醫管相關領域所學到的知識和技能，提升您的求職競爭力。
3 面試須提前請假確實可能會導致面試機會的錯過，您可以考慮與離職前的雇主溝通，看看是否能夠調整工作安排，以便能參加面試。若仍感困難，您也可以在確保經濟安全的情況下，考慮先提離職再尋找新工作，但需謹慎考慮家人的意見和綜合考量。
4 公部門的約聘人員或公立醫院的約用人員可能確實較不穩定，因此在考慮這類職缺時，您應該仔細研究相關法規和政策，了解其工作性質、待遇和福利，並與先前在醫院就業的經驗相比較。也可以與有類似經驗的人交流，瞭解其職涯發展和工作穩定性的情況。約聘人員應列為最後選項。
5 畢業季確實可能會增加求職的競爭壓力，因此在時間上確實需要加快節奏，提前做好求職準備，例如更新履歷、積極投遞職缺、參加職業展等，以增加找到理想工作的機會。
6 在面對求職的困難和壓力時，記得保持積極的態度，充分發揮您的專業優勢，並不斷提升自己的求職技能，例如自我行銷、面試技巧等。也可以考慮尋求職涯諮詢或專業支援，以提升您的求職成功率。
7 最後，請謹慎考慮自己的經濟狀況和家人的建議，在做出職業決策時做好充分的準備和評估，選擇最適合您的職業道路。以醫療機構為轉職目標，目標職缺多投，面試優於現職工作，請事假、特休，每一場面試都參與，新的未來工作，才是重點。
8 祝福你早日找到理想的工作。

你好
這是畢業潮症候群嗎！
對於你想要什麼，清楚嗎？還是被經濟壓力綁架，不得不的選擇
人生的工作，不會一次定江山，更不可能透過興趣或測驗找到你的未來。
先從現有工作開始
1.才三個月，找到你的熱情與初衷？
2.有沒有值得學習的地方
3.打算給自己多久的時間摸索，學習，再做下一步決定
一張空白紙，寫下你繼續留下的原因與打算換工作的原因，再重新審視一遍
就會有清楚的方向
思緒混亂是理不出一條康莊大道的
加油