- 未填公司未填職務21-25歲
到職後發現自己當初薪水沒談好，該怎麼補救？
到職新工作大概快一個月了
也和同事變得比較熟了
這幾天就聊到各自的工作經歷
當然還有薪資的部分
後來就發現我好像真的為了拿到這份工作
不小心賤賣了自己的價值
薪水開低了
本來想說在這裡的履歷和學到的東西是更有價值的
但是領薪水的時候不免還是會自責自己當初沒把薪水談好
多少會有點後悔
想請問大家
若是一開始沒有把薪水談好，現在心裡不平衡了，有什麼補救辦法嗎？
回答 10 則
不同看法，聽聽就好
1.與同事聊到各自的工作經歷，還有薪資的部分，發現自己的薪水開低了。
各同仁之專業度不同，資歷不同，自然薪資水準不同，何來高低之分。
2.這裡的履歷和學到的東西是更有價值的，這是公司能提供您的，這是公司的利基點，您的利基點在？
3.不需自責自己當初沒把薪水談好，就先累積實力作為下一個工作談薪的籌碼。
1人拍手
薪水也是對於自己的能力打分數，當進入工作職場前，面試談薪水時，面試官也會用你要求的薪水當作對你的能力打分數，慣老闆當然是想要找能力強薪資低CP值高的人為他工作，之後就看你自己能不能取得平衡點。
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