匿名2022/2/12

未填公司未填職務36-40歲

12年土木材料檢驗專長,想轉材料研發、品管工作?

學歷:國立科大研究所
役畢後,在外商檢測公司服務12年,近期想轉職至非土木材料領域,例如:螺絲、鋼構、電子類品管研發工作,可否麻煩前輩指點履歷修正,謝謝

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 12年土木材料檢驗專長,想轉材料研發、品管工作?
✍🏻 這裡會建議您先使用【104 履歷範本】,這是104 收集很多優秀同仁所做的履歷資料,其內容很多樣化且包含許多需求的職位,對於很多有心想要做出優質履歷的夥伴來說,相信可以有很大的收穫。
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② 可否麻煩前輩指點履歷修正,謝謝
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④ 而面試除了資料準備、作品集、攜帶物品等注意事項,另外還有談到如何增加面試機會+面試模擬等重點,能夠增加面試的次數以及如何進行面試模擬的部分,盡可能提高面試成功的機會。
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您好,
104有另外一個平台做履歷健診服務,可以請那裡的顧問協助,這裡分享一個基本原則就是不要亂槍打鳥,要做客製化的履歷,先研究職缺的公司和職缺項目內容,然後把你的能力往那一方面寫,這樣才能命中職缺的需求,才能脫穎而出,加油💪!

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1. 研究所役畢後,在外商檢測公司服務12年,近期想轉職至非土木材料領域,例如:螺絲、鋼構、電子類品管研發工作。
2. 檢測公司服務12年,近期想轉職至品管研發工作。
3. 首先品管研發中的研發就不必了,產品檢測跟研發基底不同,投了白投的機會高。
4. 檢測公司服務12年,近期想轉職至品管工作,這難度不高,履歷客製化是關鍵。
5. 例如,風電產業鋼構品管,描述整理您對風電產業的認知,風電鋼構的品檢項目,自己累積的相關品檢項目,同質性越高面試的機會越高。
6. 祝福您。

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我曾經在第三方認證公司服務,要說您的經驗是否為公證方,將會是進入企業的適應與否的關鍵要素,當然主因在您自己的觀念調整。
「想轉職至非土木材料領域,例如:螺絲、鋼構、電子類品管研發工作」,檢測屬品管類驗證工作,而研發是創造或是優化改善,兩者差異尚需評估您的所學專業是否得以銜接?畢竟材料檢驗與產品開創、優化是有不小的差異的。凡事只要有心,沒有不可能的。
「可否麻煩前輩指點履歷修正」,當然是可以的。
以上供參。

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