
- 未填公司未填職務26-30歲
提離職後一直被追問之後去向,該誠實回答嗎?
這個月月初我向主管提了離職,實情是我找到一份待遇更好的工作,也跟對方談好二月底上工,現職就做到二月中。
本來自認為現職工作與主管相處得還不錯,沒想到離職面談時,主管整個態度大轉變,當主管詢問離職原因時,我並沒有據實告知,只是提到「想先休息一陣子順便進修其他專業,之後再做打算」。沒想到主管聽到後卻說「你確定要在疫情期間辭職嗎?休息過後工作可能會不好找耶!」,也有對我說「你之後要去新的公司要跟我說喔,別以為去其他公司就會比較輕鬆」之類的話,甚至對我說「這個圈子很小的,該不會我下個月就會聽到你去其他公司就職的事情吧」。
總之感覺對我要休息的決定很懷疑,一直追根究柢我之後的規劃,像是問我預計休息多久、要進修什麼專業、在哪裡進修、這樣進修要花多少錢、家裡的經濟夠讓我休息一陣子不工作嗎?等等雞毛蒜皮的事情,讓我當下想說要不要乾脆跟她說實話算了!後來有幾次跟主管私下相處時,他也不放棄地想更了解我之後的規劃,讓我覺得有點尷尬。
除了主管之外,有些不熟的同事不知道從哪裡得到我要離職的消息,明明平時沒什麼交集,但在茶水間遇到時也會在言語間打探我之後的去向。想請位前輩們當一直被追問離職去向時,誠實回答會比較好嗎?怎麼回答會比較合適有禮呢?謝謝。

往好處想,你的主管應該是蠻希望把你慰留下來,
這表示你在公司的表現一定是蠻不錯的!
但一直追問未來去向確實會讓人覺得有些困擾和壓力,
但我覺得你的回答並無不妥,就統一維持這個對外的說法
這是個人的隠私沒有必要去交待那麼清楚,
離職前和前公司維持一個好的關係,對未來職涯發展都是正向的!
離職最後一天寫封感謝的信給主管/老闆或常來往的同事
相信大家都會為你帶上祝福的,不用想太多喔~
祝福你^^d
我遇過的主管們除非私交真的非常熟,不然通常不會這麼追根究底逼問
我覺得這也是一種尊重的態度
既然你都已經覺得困擾或尷尬,建議先保持原先的說法
若沒有私交以後也不會遇到,其實還好
若未來仍可能會見面,個人認為到時候再婉轉表達但誠實告知有新去處,不需特別透露太多細節。