想詢問如何修改履歷與自傳，提升面試機會

要把重要成果突顯出來啦，讓人家一看就知道你很厲害耶。
表述要簡潔明瞭啦，不要落落長讓人看不懂啦。
要根據那個職位去調整啦，把跟那職位相關的經驗跟技能好好強調一下啦。
記得要隨時更新啦，所有資料都要是最新的才行耶。
自傳部分咧：
要把你的個人特質展現出來啦，像很有責任感啦、學習能力超強之類的。
可以講一下你的成長歷程啦，那些工作或生活中碰到的挑戰，還有你從中得到的成長跟感悟啦。
要表達出你對那個職位超有熱情的啦。
要是知道公司文化的話，就在自傳中把跟公司文化相符的價值觀展現出來啦

您好
恭喜您已經有一 些工作經驗了。
而自傳只是讓hr以文字的形式認識您。
所以重點就是先依照您想要的工作職缺，對比您的工作經驗
寫出您閃亮的特點做為可以勝任工作職缺的地方。

人最有價值的地方在於工作經驗 ，所以一定要把換跑道的這些心得
好部份的放進履歷~

履歷建議請參考看看這個簡單的影片
 https://youtu.be/3Gxp0AVu1F4

初步完成您的履歷後，就可以到1對1履歷免費健檢處，
 https://resume-clinic.104.com.tw/

請資深的giver給您更完整的建議喔
祝福您一切順心

社會新鮮人剛開始工作因為不適應而常換跑道其實也挺常見，不外乎在摸索自己的興趣及發展方向，亦或是對於不同的企業文化需要時間適應。

然而每個階段的經歷時間過短，長時間下來的確對自己的履歷是有扣分的效果，容易造成企業主對你的穩定性、抗壓性、團隊合作狀況、解決問題能力上感到質疑。換工作就能解決問題? 下一個就能更好? 其實未必。

已發生的事實也就誠實面對，對於自己常換工作的現象，只要能明確交待轉職原因及空窗期間的規劃即可 (儘可能以正向理由較妥)，在未來工作亦儘量避免這樣的狀況發生較佳。

針對這個議題，104 亦提供不錯的文章供您參考：
 https://blog.104.com.tw/explain-short-job-tenure/