把希望待遇降低，會比較容易得到工作機會嗎？

這種假設性的問題其實很難具體給您建議, 理由是:
1. 之前面試的狀況如何? 因為未錄取的原因未必是因為你的薪資要求
2. 你重新投遞這個機會並降薪, 具體理由是什麼? 你是否有聯絡資訊可先跟之前的面試主管做個瞭解?

我會建議:
1. 根本問題是你自己有多想要這個機會?
2. 如果上述(1)是肯定的, 在重新投遞履歷的重點, 應該是放在為什麼你想要再爭取一次面談的機會? 而不是薪資

推薦您可使用104的履歷診療室, 尋求顧問的協助與建議, 面談流程本身充滿的變數很多, 瞭解您的資歷跟面談狀況, 較能給你具體的建議。

不會。你可以試試，跟應徵的公司說(如104.台積電)，我不用錢，我什麼都可以做，看人家會不會用。
你，要理解自己專業的身價，要怎樣的待遇才能在你的縣市環境中生存下去，才能達到基本的養家活口，那個薪資才有評估的準則。