主管邀我外地出差但我不想去怎麼辦

您好:

我個人的經驗是年底的主管共識營，參與的不是主管就是儲備主管，
所以主管找您一起去應該也是透露想要培育的規劃吧，
這方面也可以直接請教主管更為明確。

若您跟直屬主管都不熟了，表示跟其他部門主管也不熟吧?
共識營其中之一目的也是為了讓公司主管彼此熟悉才有機會產生共識，
一般來說，兩天一夜的共識營時間是很緊湊的，
原本就不會有多少私人時間，
目的是【共識】自然會有很多團體課程、會議或活動。

最後還是回到您自己的職涯規劃，
若並無持續提升或發展的想法，
當然可以選擇現在這樣就好，
也就坦誠告知主管自己的想法與規劃，
太過客套或公式反而過於刻意。

以上提供參考，祝福順利。

您好，

有這麼好的機會，把握都來不及了，為什麼要放棄呢?

年底到了，所有公司都在作明年度預算，那預算前要來個主管共識營，確認明年的目標和策略。

因為有多出名額而您受主管邀請，這是很難得的機會，建議您要參加，看看主管們都在談些什麼，公司未來經有什麼樣的發展，員工們為何而戰?

至於私人時間，就依照主辦單位的安排，不用覺得尷尬，趁此機會自然地跟其他單位主管多多互動，這樣才不辜負您主管的苦心阿 ~

以上意見提供參考。

簡單回答您，您多想了，這是難得機會，參加就對了，不踏出第一步永遠不知道發展為何。

您好，

這是一個難得的機會，能跟其他的主管共同探討公司的經營管理，一窺公司的全貌，也可以認識很多其他不同部門的主管，了解不同部門的功能，進而增加對公司的認同感，建議最好能參加，加油！