匿名2023/2/7
- 未填公司未填職務21-25歲
想離職但感覺找不到更好的工作..
主管看心情做事沒有正確sop
是小公司 沒有升遷機會
待了四年雖然很累休假少 但撐這麼久也是因為給的薪資還不錯 但想到未來在這好像沒什麼出息…
找別行業的工作薪水又不太夠
雖然是老生常談,不過也許你可以試著從「想像十年後的自己」來做為開端。
雖然現在的薪資不錯,但這份薪資是否能長久?還有,這是份年輕的你都覺得累的工作,五年後、十年後的你,體力上還能繼續這樣的工作嗎?
以我自己舉例,年輕時我會覺得出差很好玩,雖然因為出差要早起,高鐵上睡一下就補回體力了。但現在要40歲了,即使在高鐵上爆睡,因出差早起,遠距離移動的疲憊感就是補不回來。
所以回到一開始說的,你需要想像一下未來的你會是什麼樣子,不論日常生活或是工作方面,接著再進一步思考這份工作能不能持續下去。
如果答案不是百分之百肯定,那麼你就要來思考職涯接下來的發展。已經在現在的工作發展了四年的你,一定有你的專業所在,而那就是你能轉換到下份工作的資本。當然不可否認,一般來說如果是餐飲業的外場人員,除了往管理職方向發展外,能轉換的職位比較不多。
又或者,如果是要換產業,你還年輕不用太擔心,多的是可以重新開始的機會。假設真的想不到要做什麼,也能透過104的適性測驗來找方向。
https://guide.104.com.tw/personality/
萬事起頭難,不過想要改變就是最好的開始,加油!
1 主管看心情做事沒有正確sop,是小公司 沒有升遷機會,待了四年雖然很累休假少 但撐這麼久也是因為給的薪資還不錯 但想到未來在這好像沒什麼出息,找別行業的工作薪水又不太夠。
2 您適合做餐飲專業,別轉行。
3 小公司往大公司走,餐飲專長在身,具備一技之長,職場大得很。
4 準備履歷、自傳,挑選喜歡的公司、職缺,投遞面試。
5 錄取了,公司、職缺,條件、環境、人員都喜歡,再向主管提離職,注意離職預告期,與報到日期。
6 祝福您。
您好,
我想一定是有比現在更好的工作,但您能否勝任?
您年紀還很輕,先別穩穩待在舒適圈。建議您可以先自我審視一下,這四年的經驗是不是有哪些是可以列入履歷優勢的地方,就算只是很小的事情,如果您能說出心得,我相信您未來在求職時,面試官一定可以感受出來。就算最後您決定跨行業別,那也是一個可以拿出來應用的能力。
接著您應該花一些時間整理您想要並適合的職缺,例如先設定都是餐飲業還是要跨界?希望企業的規模要大還是要小?都是設定某一個職稱或是您想要晉升?薪資範圍最低接受多少期望又是多少?把所有職缺翻出來,看看有沒有哪些能力您已經有,帶沒寫進履歷的?或是您還沒有需要去補足的?
另外建議您綜合評估下一個職缺的發展性、挑戰性、不可取代性等等特性,萬一薪資真的稍低於您預期,但這幾項指標是高的話,我想也可以列入您的期望值缺。
以上自己有甚麼都理清楚了,要去哪裡也都想好了,就全力投履歷並多面試吧。如果這個四年您沒有進步,那您可能薪資上真的會面臨挑戰;但如果有,那我相信您在面談過程中也可以感受到不同。就算面試失敗也別灰心,多次面試後累積了一些面試經驗、技巧,不斷改善後您只會越來越順。
動起來吧! 現階段您覺得薪資ok沒有發展,下一秒可能新人進來您沒有提升自身優勢反而會漸漸的被淘汰,不要那時候才後悔自己怎麼還在舒適圈裡。
加油!祝福轉職順利!