幫公司設計的角色比稿失敗了，可以重置成Line貼圖自行上架嗎

您好：
我是104法務長蘇宏文律師，看到您的問題，試回覆如下，提供參考：
一、您的問題涉及到您所設計的角色，其美術著作之著作權歸屬於誰的問題？
二、您提到公司專案表示您應該是公司的受僱人，而且是在執行公司專案需求下所為之設計，根據著作權法第10條規定：「著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者，從其規定。」您雖然是創作該角色美術著作之人，是否於著作完成時即享有著作人格權及著作財產權，仍須先看著作權法第11條第1項、第2項有關聘僱關係下著作權歸屬之規定。
三、著作權法第11條第1項、第2項規定：「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。」
四、基於上述規定，您需要先看一下您和公司間所簽訂的聘僱契約，有無約定智慧財產權（著作權）歸屬條款？若有，而其上載明您於公司受僱期間所為職務上的創作，以公司為著作人時，則您的角色美術著作之著作人格權及著作財產權皆歸屬於公司所享有。您若未事先得到公司的同意或授權，除非符合合理使用之規定，不能私下再為其他營利目的之使用，否則將會侵害公司的著作權，負有民刑事法律責任。
五、若您的公司未與您約定著作權歸屬條款時，您雖然是該角色美術著作的著作人，但因公司對於您提供的勞務有給付工資報酬予您，故您所創作的角色美術著作之著作財產權仍是歸屬於公司所享有，同樣的，您若未事先得到公司的同意或授權，除非符合合理使用之規定，不能私下再為其他營利目的之使用，否則將會侵害公司的著作財產權，負有民刑事法律責任。
六、因此，您的角色於公司公開票選中敗下陣來，可否私下將之做成Line貼圖，或T-shirt商品上架販售，賺些被動收入？須視著作財產權究竟歸屬於公司或您（約定歸屬於員工的可能性在實務上仍屬罕見），若是公司，除非您事先徵得公司同意或授權，否則私下所為，有可能遭公司提告侵害著作權。