- 未填公司未填職務51-55歲
找不到工作，不得已走上創業，該從什麼方向著手?
大學，目前待業中。(看到您的介紹中提到有失業兩年的經驗，我目前也是，所以很想請教您)
做過不同類型工作，內部稽核及品保是最有成就感，也最能發揮的，(我也曾接受稽核在職訓練，並持有有效的PMP執照)。要做其他的工作也不是不可以，但不會出色。有感到因年齡被職場排除(曾在面試時，面試主管直接在我面前數起年齡來)。
我本人擅長公開演說，有豐富的活動企劃、訓練及主持的經驗(非職場)，目前也有往這方面工作投履歷，當然也是沒下文。有找工作一直失利，因而不得已要走上創業的感覺。我觀察到一般創業大多是有實體東西產出的，如手工藝、烘焙等，但我拿手的沒有像這樣的產出。我所能想到的是結合我的稽核/品保專業硬實力+訓練等軟實力。請問像我這樣的情況要如何再利用?謝謝。
朋友你好
感覺您是實力與經驗兼具的人，職場不買單的原因，很可能是面試你的主管有股「不好管」的壓力，所以就算不計較薪水也沒錄取，這是很無奈的事！
不得不走上創業的路，我的建議是「懂得包裝自己」並打廣告，因為你現在已經不是公司裡的貨品，而是直面消費者的商品，必須行銷！並且多方尋求收入來源，也就是要創業也要求職，此時求職的意義是份穩定的收入，以供養創業的發展。主次目標和優先順序是相反的，所以腦子要很清楚，不要走偏也不要自傷，因為這就是中年轉職的「痛與快樂」，要相信自己的能力能克服未知的領域，而且可以做到！
你的優勢屬於知識型、演示型的個人創業，可以接洽相關公司的全職或兼職工作，怎麼接案？就是「包裝」並以快速的理解力符合你包裝的角色。我想你應該懂得我的意思。
危機是給有能力者的轉機，祝福你！
1. 內部稽核及品保是最有成就感，也最能發揮的，我也曾接受稽核在職訓練，並持有有效的PMP執照。找工作一直失利，因而不得已要走上創業的感覺。能想到的是結合我的稽核/品保專業硬實力+訓練等軟實力。
2. 內部稽核及品保實力足可開顧問公司，否則不需考量創業。
3. 在104首業打入稽核，跑出7606個職缺。
4. 在104首業打入品保，跑出10960個職缺。
5. 您的專長，社會提供18566個職缺。挑選您主觀可行的職缺，一定超過100個稽核及品保職缺。
6. 也許投遞履歷，就挑出可嚐試的職缺，每天投3個，持續至取得offer，也許年後您就重回職場。面試時忘掉年齡，專注專業。
7. 祝福您。
