- 未填公司未填職務31-35歲
想轉換跑道，卻沒有人資的背景，請問該如何著手？
各位前輩好，我今年30歲，學歷是科技大學，科系財務金融系，之前的工作經驗都是業務助理，最近想轉換人力資源，但是沒有相關背景，想請問前輩因為個人因素，需要到外地租房子，所以我的問題是因為如果先找人資助理或行政的工作，薪水不高，經濟會有點吃緊，可否先找服務業的工作然後邊去協會上課拿取證照，這樣在應徵人資的職位會比較有機會？
還是建議找人資助理的工作累積工作經驗呢？
謝謝！
其實我認為若在找工作階段，不需要設限，可以原來領域「業務助理」&想嚐試的「人資助理」工作都投遞履歷試試。
另，若你尚無法找到「人資助理」工作，邊工作邊學習進修HR專業，推薦以下資源，也能幫助你了解人資工作:
1.推薦「人力資源12堂課」一書，由人資領域教授聯手推出，可以讓你快速對人資各領域初步了解
2.推薦104人資市集「初階人資學程」選育用留讓你一次學習
https://hrmall.104.com.tw/training/hrskills?product_type%5B0%5D=1
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最後，歡迎你加入實體或線上人資社群，拓展人資人脈、交流知識ex.104有人資同學會 https://www.facebook.com/104hr
您好，了解您的問題給予建議如下:
人資助理優先，人資率取與否跟證照沒有直接關係，所以建議先去歷練，對你最有益，如果是擔心薪水太低，建議找大公司，雖然起薪不高，但是有保障年薪、獎金....,加起來還是很可觀的。 希望以上回答有幫助到您，如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您，我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
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