匿名7/8 10:47
鞋類╱布類╱服飾品零售業門市管理26-30歲

可以婉拒獵人頭公司嗎?

您好我最近有經獵人頭公司成功的面試到一家公司,也通過了面試,也回覆獵人頭專員了,現在有其他我更有興趣的公司回覆我,我想詢問是否還可以婉拒獵人頭公司的專員,距離報到還有20幾天
謝謝您再麻煩您解答

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Well7/8 11:13
某集團公司 專案負責人

在您還沒有簽勞動合同之前,基本上都可以。不過道義上通常簽了offer letter的話,就不會再談其他公司的機會。比較好的作法是推遲簽回offer letter 的時間。

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匿名原發問者7/8 11:48

您好謝謝您的回覆,目前只有電話的回覆確認,尚未簽offer lette,但我詢問獵人頭專員是否可以婉拒,獵人頭專員回覆是無法婉拒,必須要到新公司報到,如真的想婉拒該如何處理? 那我想知道是會留下不好的紀錄嗎?

Well7/8 12:06
某集團公司 專案負責人

因為事關獵人頭的績效獎金及績效,所以會說不能拒絕。但實際上可以拒絕,就是表示不去,或拿到offer letter不簽回去。


真的拒絕了就是會被該公司及該獵人頭列入黑名單。獵人頭在該公司評價也會變差。

沒拒絕就是該獵人頭以後還會願意幫您找工作。

當然也不完全是這樣,主要還是看之後是事求人還是人求事。

匿名原發問者7/8 12:25

了解! 那如果說之後不靠那家獵人頭公司幫忙投履歷 就不會有影響對嗎?

如果真的前往公司報到,在試用期期間發現真的沒有那麼合適自己,到時候提離職會有影響嗎?

Well7/8 12:49
某集團公司 專案負責人

我不知道您說的更有興趣的公司(B公司)回覆您,是指您已錄取還是只是要您去面試。如果是您已錄取,那就是兩個offer比較下,決定去更有興趣的公司(B)。如果只是要您去面試,那就還很遠,再說吧。

如果您真的去A公司(獵人頭幫您介紹的公司),發現不合適那也只是正常地再換一次公司,若在試用期內就離職,通常獵人頭公司拿不到錢,而獵人頭根據合約通常還需幫A公司找人,直到有人過試用期為止。所以有時候獵人頭公司會希望人選無論如何試用期後再離職。

人才和獵人頭好的話是一種共生關系,因為獵人頭靠人才賺錢(或者人才以後當主管,要找人也可以透過他們),人才靠獵人頭找工作及情報。當一個人才己經確定要在某個產業往上爬時,最好能找到1-3個獵人頭共生關系,這樣找工作省了很大的力氣。

匿名原發問者7/8 13:42

了解 真的有到獵人頭介紹的公司報到,就算在試用期期間離開剛該公司,但還是與獵人頭顧問抱持良好關係不會被列為黑名單這樣對嗎?

以回覆確認後不管在提前多少天婉拒都還是會列為黑名單這樣對嗎?
有不會破壞關係的方法嗎?

Well7/8 14:09
某集團公司 專案負責人

如果您是獵人頭,您怎麼想呢?如果我是獵人頭,明知您試用期內會離開,還不如您一開始就拒絕,我會去找您的替代人選。

有不會破壞關系的方法嗎?就現狀而言,您應該是沒有了,因為一但您拒絕了,大概之間的利益關系就破壞了,很大機率在短時間無法修復。

您的獵人頭肯定也有再找備胎,預防您這個案子失敗。

李文裕Hiro7/8 13:34
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,獵才顧問只是提供您多一個工作的選擇,並無法強制您去哪間公司報到,因為決定權還是在您身上。在尚未報到之前,可將手上所有offer依照自己在意條件去排序後,決定自己最想去的公司喔。以上供您參考,謝謝🙏

查看1則回覆

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匿名原發問者7/8 14:04

您好,有詢問獵才專員要婉拒,專員電話告知就無法挽拒公司,還是得去報到,也因怕自己就因這樣被列為獵才公司黑名單
會影響之後未來的面試

Felix Lee7/8 16:31
某外商 PM

謝謝你的指定提問, 參考意見如下~
1. 提供的資訊很有限, 單純只是比較有興趣的職缺, 客觀評比不足(待遇, 公司大小, 福利,交通)
2. 獵人頭的說法聽聽就好, 獵人頭的職能不算是招募HR, 比較偏業務性質(媒合成功才有傭金), 業務的嘴騙人的鬼, 他被列為黑名單跟你沒有關係, 要不要報到, 自己開心就好.
3. 沒有獵人頭, 多數是半吊子的人力仲介, 至少我認為年薪預算要過一個特定門檻, 才能稱為獵人頭.

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