- 未填公司未填職務31-35歲
現職很安逸但換老闆目前年終不明，已有找到工作是否該離職
現職：半導體耗材貿易商 會計
獎金：三節共3萬+保底3+績效大約1(有變數，寫在缺點)
調薪：每年1500
優點：工作不加班，幾乎都可以上手，而且獎金給很多，CP值很高，同事相處融洽
缺點：
1.太過安逸，已經做4年多了，可以感受到自己沒有再成長，會害怕中年失業
2.公司今年換董事長，原本的獎金新董事長不想照發，覺得給太多。
新工作：會計師事務所 日商記帳人員
獎金：保底1個月，剩下看績效，可能0.5~1吧
調薪：每年3000+
優點：除了目前的工作內容，還會再加上薪資計算跟勞健保加退，這部份是我沒碰過的，而且本來的人生規劃就是以小公司的會日文的一人會計(還包總務+人資那種)為目標
缺點：比現職累，我很久沒加班了，面試是說不像審計一樣累，而且會合分配工作量
PS.
1.兩份工作給的月薪都一樣
2.現職對保底獎金沒有簽正式契約，這部分不發沒有違法
現在卡在，現職，董事長沒有明講不發獎金，但實際上就是一直沒收到，只說我們要發得合理，合理就會核准，但按照我打聽到的是，上面所謂的合理就是只會發績效1個月而已，知道主管們都有一直再送獎金跟調薪的簽呈，但全部都被退件，然後...就沒下文了，目前已經少了一份中秋獎金，預計年终也不會到帳，然後有聽說，預計明年業績不理想
會猶豫要不要去下一間公司的理由是，我安逸慣了，而且很久沒加班
雖然理性上覺得去下一間公司對職涯發展幫助比較大
但如果想到我換工作後，做得很累
然後現在的公司，未來獎金又通關順利
薪水就比現在低，可能會做得不開心，撐不下去
還是我只是害怕改變而已呢...?
會很心儀下一間公司是因為
從換董事後我也逛104逛了6個多月
好不容易看到這份各方面都很合的職缺
面試過程也很愉快，很也順利錄取，不想放過這個機會
問題點：
1.都到這個地步了，我還能對現職的獎金抱有期望嗎?
2.新工作應該對我的職涯有幫助吧?
首先，我能理解你目前的困擾，這確實是一個需要慎重考慮的抉擇。我會從不同的角度提供一些建議，但最終的決定應該取決於你自己的價值觀和職涯目標。
1. 對現職獎金的期望：
雖然董事長目前沒有明確表示不發獎金，但根據你的描述，目前公司的情況似乎不太樂觀。考慮到換了董事長並且獎金政策有所調整，現實中可能年終獎金確實難以如願。因此，建議你不要過度期望，盡量尋找確定的訊息。
2. 新工作對職涯的幫助：
新的會計師事務所提供了機會涉足你之前未接觸的領域，這對你的職涯發展可能有正面的影響。如果你的目標是成為一位全方位的會計專業人員，這份新工作似乎更符合你的未來規劃。同時，小公司的環境也可能讓你更全面參與各方面的工作，有助於個人成長。
3. 安逸與挑戰的平衡：
考慮到你目前的安逸狀態，轉換到新公司確實可能會帶來一些不習慣的挑戰，特別是涉及到加班。然而，有時候挑戰與成長是相伴而來的。你可以評估一下自己的承受能力和對挑戰的接受度，以及是否願意為了未來的發展付出一些不便。
最終，這是一個需要綜合考量的決定。你可以試著在心裡平衡安逸和挑戰的權衡，並且考慮自己的職涯目標。如果新公司的環境和未來發展更符合你的期望，或許值得一試。當然，你也可以與身邊的朋友、家人或專業顧問討論，以獲得更多不同的意見。
以下是我的建議：
問題1：都到這個地步了，我還能對現職的獎金抱有期望嗎？
答案是：很難。
從您提供的資訊來看，新董事長已經明確表示不想照發原本的獎金，而且已經有主管們送簽呈但都被退件。雖然您提到「合理就會核准」，但「合理」的標準由新董事長來定義，而新董事長已經表達了自己的想法。因此，我認為您對現職獎金的期望很可能落空。
問題2：新工作應該對我的職涯有幫助吧？
答案是：應該有幫助。
新工作可以讓您學習新的技能，包括薪資計算和勞健保加退，這對您未來的職涯發展會有幫助。此外，您提到自己的人生規劃是成為小公司的會日文的一人會計，而新工作可以幫助您累積相關經驗。
建議
綜合以上分析，我認為您應該接受新工作。新工作雖然會比現職累，但對您的職涯發展有幫助。此外，新工作符合您的人生規劃，您應該把握這個機會。
當然，最終的決定權還是在您。您可以再仔細考慮一下，如果您還是猶豫不決，可以向信任的朋友或家人諮詢。
你提出的情境確實是一個需要仔細權衡的情況。以下是一些建議，供你參考：
對於現職：
獎金問題：
考慮跟董事長進一步溝通，了解公司目前的經濟狀況以及未來的發展計畫。有沒有可能繼續維持過去的獎金政策，或者提出彈性的方案。
如果公司確實面臨業績下滑，你可以詢問其他同事或從公司內部消息了解更多情況。
舒適區與成長：
評估你的舒適區對於未來發展的影響。如果你太過於舒適，可能會錯過其他更有挑戰性且發展空間更大的機會。
對於新工作：
工作內容與發展：
了解新工作的實際工作內容，以及它對於你的專業成長和職涯發展的貢獻。確認這份工作是否能夠滿足你的長期目標。
新挑戰與壓力：
評估你是否準備好應對新工作帶來的挑戰和壓力。即使新的工作可能比較辛苦，但如果這是你為之奮鬥的目標，或許你會更有動力去克服。
薪資與生活品質：
比較新工作的薪資調整與你的生活成本，看是否仍然可以維持適當的生活品質。確保薪資的提升能夠彌補工作上的額外壓力。
最後的思考：
改變的恐懼：
擔心改變是正常的，特別是在你已經習慣目前工作環境的情況下。試著思考一下，是否這份新工作的挑戰和成長會帶來更長遠的滿足感和職業發展。
自我價值：
考慮你個人的價值觀，是追求舒適穩定還是追求成就感和發展。有時候，進行一些改變是為了更好地實現自己的價值觀和目標。
最終的決定應該基於你對未來的期望、你的職業目標以及目前的生活狀態。建議你可以和身邊的朋友、家人，或者職業生涯規劃的專業人士進行深入的討論，以幫助你做出更明智的選擇。
