想中年轉職但學歷不夠好

您好
你自己已經有一些分析了 ,提供你一些面向 ,你思考看看.
1.大家都一樣 ,工作不會永遠順遂 ,你也不會永遠都只遇到佛性的主管 ,實務上也有 ,工作遇到一位機車的主管 ,事事挑剔 ,自己對工作上也做的心灰意冷(對未來茫然...) ,結果自己離職了 ,但沒多久 ,那位主管沒多久也離職了(結果自己白離職了...) ,其實主管也是來來去去 ,自己還是要考量自己到底要的是什麼 ,實務上也見過 ,打不死的蟑螂 ,不管主管如何挑剔或刁難 ,他一樣游刃有餘 ,反正就依規定做事 ,守規矩 ,就算主管給他考績差 ,他也不在意 ,戲棚下待久了 ,他也有年資了 ,現在也升小主管了.
2.工作一定會越換越好嗎? ,如果你下一份工作 ,又遇到機車的主管 ,又或是公司政策改變 ,自己又心灰意冷 ,難道要繼續找工作換工作嗎? ,當你還在找工作換工作 ,也許別人就在默默累積年資 ,當他有年資 ,有穩定性 ,也許有缺 ,人家就上去了 ,而你還在找工作換工作 ,這樣差距是不是就出來了. ,每個工作都是辛苦的 ,只是大家辛苦那一面不為外人知 ,大家都是有壓力的 ,就算你在台x店上班 ,那裡福利好/環境好/工資高...,但那種隨時on call的壓力 ,揹不完的績效 ,開不完會 ,搞不完的KPI...,40歲3高的3高 ,裝支架的裝支架 ,看身心科的看身心科...,這會是你要的嗎?
3.不是不能換工作 ,只是你自己要思考清楚 ,每一步都是很重要的 ,畢竟你也不是年輕人 ,你有你的生活和家累 ,很怕就是 ,早知道就繼續留在那 ,現在也升小主管了 ,又或是 ,早知道好好先跟主管溝通 ,現在也...,千金難買早知道 ,這些都是自己要思考的 ,有了決定就不要後悔 ,工作沒有喜歡的 ,大家也是為了這一份薪水 ,至於有些老師會說什麼自我實現...,我想 ,你自己去感受吧(我也不多說了).
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

你這段經歷其實非常有價值，不是「學歷不夠好」，而是「經驗沒被包裝成能轉產業的語言」。

你在科技業15年，做過業務、供應鏈、專案管理，這三個職能放到任何產業都吃香，只是名稱要換一下：

業務 →「客戶關係或商務開發」

供應鏈 →「營運管理或流程優化」

專案管理 →「跨部門協調或PMO」

如果你打算離開科技業，建議先鎖定「非理工核心，但需要懂產業流程與協作的人」：
▶ 製造服務業的營運企劃
▶ 生技醫療產業的專案協調
▶ 國際企業的供應鏈支援或商務開發

學歷在中年轉職時已不是主要關鍵，故事力＋成果描述才是吸睛重點。
履歷裡多放「你如何解決問題、協調各方、讓專案準時落地」這類具體例子，比學校名字更有說服力。

別怕浪費經驗，真正的價值在「能跨產業帶進管理思維的人」，這正是你多年打磨出來的能力。