該不該直接放棄去找其他工作呢？

你有把握下一家的情況比現在好？

對主管不滿，不外乎就是三條路選一條：
1.繼續忍耐，看是要巴結還是冷顫還是嘗試真心換絕情
2.自己走，賭賭下一個會不會更好
3.讓他走
看你自己的能力與企圖心吧！

嗨 你好

因為你的資料不是顯示的很完整，如果依照你所填寫的餐飲＋門市，市場上一直都是缺工的～不用太擔心轉換工作！

主因跟主管不愉快後，感受到同事間的排擠，一定會感覺不舒服，加上不斷出錯與內耗（不確定是否有好好休息睡覺呢？）這樣下去不是好的發展，如果已經有睡眠障礙，建議你先找家醫或精神方面的醫師協助，好好睡才會有好的思維跟體力！

再來，這份工作對你的重要性為何？是已經工作超過一年以上？等著領年終嗎？而覺得不想在11月換工作？而往年年終發的如何？ 自己最多可以領多少？轉職後是否還會遇到相同的問題？這些部分都需要去釐清～才會有好的結果喔～

以上建議先提供你參考 祝好

1.一個職場中，周圍不就是同仁就是主管，您可以跟主管鬧不愉快，又可以被同事排擠，這個部份您有探討問題何在嗎???
2.如果上題的問題沒有探討出來，沒有進行調整與修正，就算一直換工作，請問您能換多久？

先思考為什麼有這樣的問題，是否有可以解決的方法
嘗試去溝通
如果只是上班難受離開，到下一份工作人際關係還是一樣有問題的

Hi
就以您所呈現有限的內容來說，
11月換工作也沒什麼不好，因為您看起來做的很煩心，也影響到工作現況了，問題是想離開的原因？如果有可能在未來的工作出現，一般會建議先處理問題，試著努力解決及面對，真的沒辧法，再離開．離職是最簡單的做法，但為了逃避而離職，也是最容易一而再發生的。
已經覺察到自己的狀態不好，影響到工作，這是一件好事；然是否有可能有方法可以紓解?（附了離職外)或是可以休假幾天調整一下自己？沒有好好思考而貿然離職，未來要遇到的問題一定還會很多。

您好~
看起來您處在一個相當困難的情境。首先，要讚揚您能勇敢地提出這個問題，這顯示您是個積極思考的人。

對於目前的情況，您可以先冷靜下來，好好考慮一下您的職業生涯目標和個人價值觀。

首先，看看有沒有可能改善您和同事之間的相處，有時候溝通不良或誤解可能是排擠的主因。或許可以試著主動和同事交流，了解是否有什麼誤會，或者是否有機會改善工作氛圍。

如果您感到大腦疲倦和精神內耗，有可能是壓力太大了。嘗試著尋找一些能讓自我放鬆的興趣對您或許會有所幫助。

然而，如果您評估過後發現公司文化或者工作內容確實無法滿足您的需求，那換工作可能是一個考慮的選項。重要的是，這是基於您自己的需求和價值觀，而非只是因為一時困難就逃避。

記得把自己的需求放在首位，努力追求一個能夠滿足您工作和生活需求的環境。
祝您好運！