- 未填公司未填職務未填年齡範圍
應該待滿一年還是趁早離職找有興趣的工作
自己目前27歲，曾在生技業任職業務助理兩年多，很喜歡那裡同事相處的氣氛和工作環境
但後來因為公司政策，沒有什麼調薪機會，也考量到職涯發展很有限
因此決定跳槽，也很幸運到了一間頗有規模的電子公司，但一樣也是從事業務後勤工作
工作到現在三個月的確因為工作多了很多挑戰學到很多東西，但其實我工作起來很沒有熱忱...發現自己對這個產業其實沒有很有興趣，而且也對業助工作感到厭倦了
當初在轉職時曾經考慮到想轉換工作領域，但最後被公司品牌吸引還是進來了，才發現並不是自己想要的...因為自己往後也不想再做業助工作
不想被企業認為是沒有抗壓性選擇離職，但又覺得在自己每天睜開眼都不想面對的工作上覺得無力，目前自己正在思考接下來要走的兩條路：
1.在這個工作待一年增加這個公司的資歷，之後尋找內轉機會或另尋出路
2.趁現在離職找真正有興趣的工作，提早就定位
目前真的很猶豫不知道怎麼做，很想在30歲前儘早定下自己的人生目標，但考量到現在景氣也不是很好，實在沒把握會跳到更好的公司...很希望各位職場先進可以為我指點方向，謝謝！
回答 2 則
1.從業助推進到業務，這看似最單純成本小機會大
2.內部轉調，品牌公司一般還是很多這種機會，前提也需要你在內部多建立口碑、跟放點風聲
3.現二月還算轉職潮，一職到五六月畢業潮，這段時間也還算好找工作，加上你30前，但六月後，職缺機會應會抖降。所以，直接離職狂找，成本應該還受的住
綜合建議，直接提離職，理由是機會成本低，但找到不同工作的機會很大
這時主管會若跟你談，你就談，畢竟她直接跟你對話，總是前輩，坑你機會不高，頂多是她個人限制，但你至少可以取得公司對你的看法跟機會；若沒談，那直接走也還行，以你的情況，再找一個同級的業助工作不難
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