從事CNC車床，感覺到很有壓力及疲憊是否該轉換跑道？

求職者您好:
目前各行各業多少受到疫情的影響，相較於此， 貴司仍能有著許多客製化需求的訂單實屬難得。而您有提到因為公司是經常性的加班，是否是在人力上的不足?是否能試著與主管溝通反應是比較直接的作法，客製化的產品的確會需要不同的思維或是多方的調整，會需要花費比較多的心力，會有壓力也是表示您對於自己工作的展現有一定的期待，只是在經驗跟處理上感到吃力。或許也可以與前輩詢問或是主管討論，自己想到的方法，是否還有其他解方或是建議，與其自己一個人想破頭，不如試試從別人的角度來看問題，或許前輩或是主管會給您其他的解決靈感。

相信願意學習是您能累積技術經驗的好夥伴，因為您也是給予自己學習課程的安排，加入這樣技術專業的企業。只是在前半年工作節奏與任務可能還沒有能調節好，所以會感到疲憊，時間的流逝不能累積技術，但經驗的技巧可以傳承，或許透過適時的反應、溝通及尋求協助也可以為您現在遇到的瓶頸有些舒解。

或若真是工作政策及內部常規或其他的問題，您也可以同步去蒐集其他相關工作的職缺訊息，累積相關需要具備的條件，或許未來還能在適當的時間華麗轉身。

但也提醒您，每一家企業文化都不同，都請務必給予自己一個與環境、人文磨合的努力時間，不要輕言放棄，畢竟在疫情期間轉職風險高，能無縫銜接下一份工作較為不容易，解決問題比逃避問題來的更有成就，為自己的人生我們再一起繼續努力吧!

祝福您

您好，

聽您的自述，覺得您很上進，也很幸運，進到了一家可以發揮自己 CNC技術專業的公司。經常性加班，客製化的產品....，公司似乎是很有發展前景的。

如果您是因為長期加班，過於疲憊，產生倦怠，可以跟您的主管聊一聊，是否有其他方案可以解決，是明顯的人手不足，或客戶的產品設計過於複雜，或自己的時間管理要加強?

老實說，還沒有待滿一年的公司，沒有辦法真正學習到技術的核心跟精隨，而且您還很年輕，想必公司有前輩或主管帶著您，指導您。所以會良心的建議您，仔細思考目前的問題所在，暫時不要再想著要轉職或轉行，畢竟 "一技之長" 是無法在短時間內訓練的，所以有一句老話說 "沒有三年的磨練是不能出師的"，應該繼續的加油。

以上意見提供參考。