- 未填公司未填職務31-35歲
傳統產業真的沒有未來嗎?
由於前些日子剛從上一份工作離職，近期找到了新工作，目前我就任某間替各大知名品牌生產鞋帶算大型企業的生管，已經做了一個禮拜了，我很高興能找到一份比之前薪資更高一些又離家近的工作，但爸爸認為織造業是夕陽產業又是私人企業以後會面臨拚不過東南亞而虧損倒閉沒有什麼退休金可以領，不想看到我40~50歲時失業又要重新找工作，因為爸爸同為小型織帶工業社同業的歷程來跟我訴說：「傳統產業沒有未來，叫我找科技廠當個技術員也勝過傳產的生管」，叫我另謀出路千萬不要想長久待該公司，使我覺得對人生頓時充滿困惑。
如是大型企業，想必公司也有一定規模和人數，這樣的公司是有制度也能學到東西的，因你還年輕可以暫不要想40多歲以後的事。
先把手上有的做好、剛到新工作先把東西學會，生管是每家製造業都存在的工作，這樣之後找製造業相關工作，你就具備經驗
科技業也是製造業的ㄧ種啊
且我不建議找科技業的技術員，技術員大多是要輪班換薪資，技術員工作到了40-50歲更會有體力的限制
所以你現在這份工作對你而言是好的，先做一段時間，累積好經驗把握好自己有的，再來想以後的事，對你職涯規劃會是「漸進式的前進」
個人沒什麼建議，僅發表對傳統產業的看法:
傳統產業如果沒有自己特別的打法，沒有自我品牌，就是在做低端的制造，確實很容易是逐水草而居的產業，那裏工人成本低，安全就往那裡移動。
1. 就任某間替各大知名品牌生產鞋帶算大型企業的生管，已經做了一個禮拜了，爸爸認為織造業是夕陽產業，不想看到我40~50歲時失業又要重新找工作，傳統產業沒有未來，叫我找科技廠當個技術員也勝過傳產的生管。
2. 您的父親屬做一行怨一行，長期在小型織帶工業社，認定傳統產業沒有未來。您又好巧不巧進入鞋帶企業的生管，長期職涯的經驗，讓他忍不住要告戒您一翻。
3. 不想看到我40~50歲時失業，也表示您還可以穩當的在鞋帶企業工作15~20年。如果一家公司可以確定任職15~20年，現在要不要另找出路，當然不必不要。
4. 但您父親在告戒什麼，就是未雨綢繆，鞋帶生管是現在的工作，累積的專長，工作中除熟悉鞋帶產業，前5年自己的功課，研究球鞋產業，拆解球鞋產業的生管作業，當未來真發生您父親擔心的狀況，您有第二條球鞋產業生管可走，路是通的。謝謝父親善意的提醒，但幾年內無轉職的需要。
5. 祝福您。
