匿名7/24 21:45
財會稅務41-45歲

換新工作,發現自己都不適合,怎麼辦?

因爲前公司發生一些問題,只好迫不得已離職,在這家公司的經歷是擔任會計,年資有6年多的經驗,上個月陸續投遞履歷表,總共面試近10家,通知上班有5家,真正有去上班的總共3家,這三家的工作內容與前資歷完全不同,不同行業,領域雖相同,但是等於進去全部要從新開始,目前已經試了第三家,它的工作內容真的很有難度,雖然帶我的人說叫我不要有壓力,不懂的可以問,但是覺得自己上班,每天都活在不踏實的生活中,不確定自己是否能勝任,沒有任何信心可以把工作做好,但是在選擇這家後,有2家公司(和自己以前產業相同)要通知自己面試,只能先回絕,想請問前輩們,沒有辦法確定自己是否可以勝任的這種心態是正常的嗎?發現自己不適合這家公司,和很後悔拒絕有兩家公司通知面試,是不是要從事相同工作性質產業,會比較快上手與適合度較高?還有,目前的這份工作不知道還要不要再繼續試?已經上2個星期了。

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你好,您的處境簡直跟我現在遭遇一樣,我是在原舒適圈待了15年被迫離開,現在也是換了第三份工作,但我目前的工作雖然與前公司同領域及同性質職務,但是因為公司規模差異很大所以也有很大適應的問題但優點是公司環境及氣氛及待人都很好,願意給時間及機會讓我學習,如果您現在公司也是一樣,既然讓您有學習的空間及時間,覺得至少撐過三個月試用期再評估看看,我們不如年輕人身心調整的彈性很大,也許真的需要花費較多時間及心力去調適,不然到哪間公司恐怕都有相同問題,逃避不了的,一起加油吧!

如果離職原因不是因為每天做一樣的倦怠,那過40換產業/領域真的辛苦。同產業、同領域,但沒之前問題就是最妥的,舒適圈也挺好,尤其是財會後勤系領域。我40後換過6份工作,不同產業不同領域,異常痛苦,即使你都熬過了,還有組織文化、公司發展等各種變數。

您好,當不知道要怎麼選擇的時候,就是要選擇自己最熟悉的產業,而且是自己最熟悉的職務,用時間換取空間的方式,慢慢思考培養其他的產業和職能,否則應該累積原來的產業和職務,這樣才能累積經驗,也才會累積出「信心」來,加油💪!

你好 日安:1. 前公司發生一些問題,只好迫不得已離職。這放不下嗎?,迫不得已這用的很怪。過去,自己就該放下,沒什麼大不了。2. 不同行業,領域雖相同。這不是都一樣嗎?,A公司叫A,B公司叫B,因此不是A=B嗎?有什麼好困擾自己,換工作本就是從頭開始,不是嗎?3. 帶我的人說叫我不要有壓力;卻自己沒信心。光這點贏過多少剛畢業新鮮人,想做卻不懂,想問大家忙又不好意思、不願意、不想問....等等;去看看20多歲新鮮人對此沒人教導致被戰力外。(資遣或離職)看看自己是否跟他們比你幸運太多了。4. 和自己以前產業相同,就能找回自信與勝任?同1. 若再發生一次,你不就崩潰了。熟悉度是你要了解用意與實踐,難到你只會打A表格,變個形式的B表格你就不會嗎?同領域是A公司成本有分12345,B公司是246810,這樣你不會?說白一點,不會應用。結論:自己選擇,對自己負責腦子要活用在幾年,就沒什麼競爭力,穩定才是王道要上給你參考

你好1. 是不是要從事相同工作性質產業,會比較快上手與適合度較高?基本上你會比較快上手,因為同產業很多用法/語言可能雷同,但適合度還要考慮企業文化及主管/部門同事狀態,這很難說2. 不同行業領域相同,全部要從新開始,目前已經試了第三家,工作內容有難度,雖然帶我的人說叫我不要有壓力,不懂的可以問,但是自己不踏實,不確定是否能勝任,沒有任何信心感覺是你對自己很沒信心,是因為過往的工作待了六年很熟悉了,到這邊發現自己很多要學習又領了薪水,而覺得不踏實嗎?但看起來公司願意訓練願意給你時間,大部分公司都會給新人三個月時間來適應及學習,你才去兩個星期,你是否給自己太大壓力了?公司願意錄取你,表示你一定有可以貢獻之處;建議你可以靜心思考,自己有用處的地方,和自己要學習的地方,然後想一下自己要上手需要多少時間,別被自己不會的恐懼充滿,而阻礙了你的學習與貢獻或是你要靜心找出自己感覺不踏實的原因,不然換到下一家也可能會發生同樣問題喔 3. 如果上面的部分想清楚了,那也就不用後悔拒絕兩家公司,也不用想要不要繼續試,另外你也提到這是你離開後一兩個月內試過的第三家,請務必想清楚再動

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