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匿名2021/2/9

未填公司未填職務26-30歲

傳統產業想轉職有什麼選項

您好,我畢業於高雄科技大學機械工程系,目前在化工營建產業擔任設備設計師的工作,工作主要內容為要對供應商提供之產品做技術規格審標,或是熱交換器、儲槽(通稱靜態設備)設計,熟練的技能為:Auto CAD、Inventor、Solidworks 等軟體進行設計,但目前對於工作內容感到沒有熱忱,對工作積極度與同齡的同事比較略低,在主管眼裡評價較為不佳,因此萌生了想轉職的念頭。
公司是化學營造界的龍頭旗下的子公司之一,但在對工作失去熱忱的情況下,該是去找一份符合自身興趣或期待的工作亦或是調整心態繼續在公司發展,此外因為我沒有再攻讀碩士,若考慮轉職,學歷會不會是一個很大的弱點?
請各位資深經理協助提供寶貴的建議,謝謝

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您好,如果公司營運非常穩定,公司內部是否有開放內部職缺轉調機制?若是有的話,不妨可以嘗試看看。
若是內部沒有機會,也可以轉向外部找工作。透過面試可以了解自己的價值或不足,也可以藉此衡量是否要繼續留下來?留下來改變心態,繼續在原職位努力,或是留下來在下班後增強自己不足之處。待補足後可再繼續向外面試找機會。
學士學歷在目前的就業市場已足夠,不需擔心這部分。以上供您參考,謝謝!

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你還年輕, 轉換工作職務型態或調整心態繼續發展都是選項, 只不過我偏向建議轉換工作型態, 因為你的工作年資少說還要繼續2~30年, 不如提早找到並轉向自己有興趣的職務, 能有更多的熱誠及堅持投入工作之中, 並且能累積更多的工作經驗.

學歷部份, 若是目前工作技能或經驗能對新職務產生助益, 那有沒有碩士就不太影響; 但不避諱的說, 某些公司會堅持要某些學校畢業或碩士以上, 可是還是有更多的公司採取唯才是用. 所以不必要太過擔心這點.

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1. 機械工程系,目前在化工營建產業擔任設備設計師的工作,工作主要內容為要對供應商提供之產品做技術規格審標,目前對於工作內容感到沒有熱忱,對工作積極度與同齡的同事比較略低,在主管眼裡評價較為不佳,因此萌生了想轉職的念頭。
2. 該是去找一份符合自身興趣或期待的工作亦或是調整心態繼續在公司發展,依您的狀況找一份符合自身興趣或期待的工作是合理的,組織中一旦被主管標籤化要翻身很難,因為新進人員持續投入。
3. 關鍵在自身興趣或期待的工作要明確,而且要與您機械工程相關,最好與設備工作相關,不能說自身有興趣唱歌想進演藝圈,這與專長差距太遠並不實際。
4. 沒有攻讀碩士學歷會不會是一個很大的弱點,不會的,學歷是進人職場的敲門磚,您已在職場工作,哪需再帶塊敲門磚。
5. 祝福您。

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