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匿名2022/7/11

未填公司未填職務46-50歲

求職困難是因為年紀(約50歲)嗎?

工作年資約25年,上個工作因個人因素任職期間只有九個月,有面試的機會,但都沒被錄取,到底是出了什麼問題,我擔心離開職場月就機會就越少,若找派遣工作到銀行當一般行政,薪水約26000-28000的工作,不知道會不會有機會?

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1 工作年資約25年,上個工作因個人因素任職期間只有九個月,有面試的機會,但都沒被錄取,到底是出了什麼問題,我擔心離開職場月就機會就越少,若找派遣工作到銀行當一般行政,薪水約26000-28000的工作,不知道會不會有機會。
2 50歲找工作是不容易,需要耐心,持續面試。
3 有機會就試,多投履歷是必需的,此時期是工作挑您,已經跳過您挑工作的時期。
4 有面試的機會,多面試,機會自然浮現。
5 祝福您。

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您好,
確實離開工作職場越久機會就會越少,所以不管薪水高低,還是要先拿到工作,而且換工作也必須騎驢找馬,尤其年紀越大會越困難,因為企業普遍認為年輕人比較容易塑造成公司要的,加油?!

您好~
辛苦了~在這年紀 一般都已是中高階職位了, 這時再重新找工作確實不易~
但...奇怪 為何是不易呢? 不是有寶貴的工作資歷加持...
實際上 人資想的是...
為何離職
為何沒升官
這以前輝煌資歷 願意屈就嗎?
這人應該很難教吧 很難溝通吧~
.....
以上這些 或許都是人資沒有問的...所以你也不知道為何沒錄取~~
願意找年紀較長來面試 已經是有"接受" 這樣的意願了, 要展現的 是自己表達出來 對方的疑慮...當然能洞察這些心思 或許也不是很多人能做到的...

若您能解除對方疑慮(當然是要真的沒這些問題), 那這寶貴的工作資歷就會是加分了, 而不是無用武之地!
祝福您~

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