如何克服面試恐懼症？

這只表示你還把工作當成上學，而且你還沒有窮到非工作不可而已。

企業雇用員工是為了賺錢。員工給企業雇用也是為了賺錢。工作的本質是商業行為。面試的本質就是談一樁長期合作案，你拿錢提供服務，公司給錢使用你的勞力和智力。你說服公司你是個物超所值的員工，公司也說服你這裡是個幸福企業。

不可否認，當員工資歷尚淺，還拿不出太多東西去提供價值時，在談這個長期合作案的立場比較弱勢，需要多去向公司爭取這個合作機會，而公司比較有選擇的本錢。但這僅表示員工在這個長期合作案中的籌碼較少，工作的本質沒有改變。

因此，在面試過程中，面試官問的問題，就是給你發揮的機會，給你爭取這份工作的機會。給你在面試官面前證明你優於其他應徵者，或是你比其他應徵者值得這份工作的機會。

回話被盯著看時，就會覺得很尷尬，然後就會開始臉紅，講話結巴，接著就是因為腦袋已經無法思考所以回話變得很沒邏輯，亂回一通？那就表示你心裡沒有做好成為員工的準備，還把自己當成上課時的學生。學生不用證明給老師看自己是好學生，應徵者卻需要證明給面試官自己是好員工。如果還以為面試就是面試官問討厭的問題，自己被迫回答，然後看面試官心情爽不爽，那就表示沒理解到面試本身是個談判長期合作案的本質，也沒有想過自己要做什麼事情才值得別人聘用你。

面試的練習方法很多，但多半都是針對可能遇到的問題見招拆招。鍛鍊面試心態的練習方法也很多，比如到人多的場合大聲講一段三分鐘的故事(念稿就好)，在路上隨機找人做銷售練習等等。沒關係，就先放著。等到你受不了自己要被社會淘汰時，你被面試官盯著看的時候只會想到 "我需要這份工作"，哪會管什麼尷尬不尷尬，這些自然都不是問題。

您好:
1、 請先進行履歷健診，然後對你的履歷滾瓜爛熟，並請練習自我介紹1-3分鐘
2、 請申請模擬面試
3、要找到工作，一定要經過面試這一關，你得克服這種恐懼!
請多練習幾百次就不會恐懼了

4、面試容易緊張，沒有邏輯或結結巴巴，眼睛飄來飄去，被錄取機會是很低的 !

5、面試官會問的問題大同小異，請把你面試遇到的問題記錄下來，並變成你自己的回答文字!多練習幾百次就不會恐懼了

祝福順利

1 25歲，之前有過兩份正職的工作經驗，前一份工作因為公司業績不好，加上我所待的部門是不賺錢的部門，於是我在年前被資遣了。 過年這段期間我一直狂刷人力銀行的職缺，可是當要按投遞履歷那一刻又覺得退縮了。一直以來我都很不喜歡面試，算是面試的超級苦手。
2 您只要想，每個人或多或少都會有恐懼的事，有人是蟑螂、老鼠、蛇、蜘蛛⋯，不一而足，而您正巧是面試。
3 沒辦法，只要碰到面試，就會臉紅、語無倫次，只想趕快逃脫，這是本性。
4 問題，找工作就是要面試這關，所以真需要克服恐懼本性，告訴自己，雖然恐懼想逃脫，但逃了沒工作持續餓肚子，也不是辦法，讓腦子在恐懼與生存中做困難選擇，最終，生存會戰勝恐懼。
5 投履歷沒困擾，面試前讓生存念頭佔滿，面對面試官會如同面對朋友，因為要生存，等面試完出來，再臉紅就可以。您行的。讓頭腦轉個彎。
6 新年快樂。

您好

這不是生病，這是您的面試經驗太少、不切實際的念頭想的太多
您每一次的面試行動中覺得沒有做好的行為列舉出來，下次有面試機會時要記得讓自己修正一點點，每一次都要反思，如何讓自己向前邁進一小步，直到找到工作為止。這時您再回頭看自己每次的面試記錄，我相信您一定會有收獲的。
經驗都要靠自己去嘗試、去面對、去行動，成長的滋味本來就不輕鬆唷！

加油！

任何事情都可以練習的,所謂台上三分鐘台下十年功,首先收起您無謂的恐懼跟不一定正確得假設,臉皮厚一些,人生肯定會面臨很多選擇跟被拒絕不是嗎?未來您當了主管就知道面試官也很辛苦的.您準備一份他們不知道要衡量多少應徵者還有多少功課會議要做好.唯一的建議,請好好模擬並私下練習,公司的資料肯定要看熟想想他們可能會問什麼,您該怎麼回答.等到您經驗越來越老道甚至連準備都事半功倍.