- 未填公司未填職務41-45歲
試用期聽到公司的員工口裡的公司氣氛
1.我是二度就業，在貿易公司上班
2.面試幾間公司都是薪水三萬出，擺明了說可以養老或者說例行公事沒壓力，只有這間感覺可以往國際發展，待了幾周，除了公司要打三次卡，衛生紙等用品要登記，有幾個監視器在同一個空間，這一些我都不是那麼在意，但我發現公司不準下午茶，不太能忍受大家除了作業以外的氣氛產生，我最在意的是我們公司只有主管可以有意見，他不太讓我們有意見，這樣的環境，待下來的人說沒有地方可以去，說幾次我也動搖了，感覺個人沒有發展的可能。
接下來是聽說的，他們公司集體外出的車費要自己出，第二次才爭取到，而且展場的餐費給一百元，我覺得留下來的人都任勞任怨，但他們都覺得待得很有壓力。我目前想說職責還沒下來之前，是不是就不要繼續了。
回答 3 則
您好，
您在商場職場都是有歷練過的，目前現職這家公司聽起來的管理模式是專制獨裁的，費用也限制得很嚴格，這樣的公司有優有缺，優的是員工會遵循規定，缺點是大家比較沒有創新能力，只聽從指示辦事。
要不要繼續端看您的訴求，二度就業的未來，您希望重新開創事業高峰，或者只求溫飽和穩定。
另外，光是 "聽說" 的訊息可能有失公允，建議您可以默默觀察，多和主管溝通，做好向上管理，漸漸地就會日久見人心，再作定奪也不遲。
以上意見提供參考。
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你好：這樣的公司我還真的沒遇過，太摳了，把每個人當什麼？機器還是草，一個環境下的人如此消極，都被困住了，這是我的看法，我寧可在家休息，我也不待這種公司，言歸于此。
謝謝！
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