匿名4/13 13:06
無工作經驗21-25歲

畢業一段時間,難以找到跟自己經歷相近的工作

自己大學是學廣告的,當初選填廣告系是因為想要學畫圖設計和行銷,所以選了這個學系,但卻也演變成很大的問題點。大學有修習行銷領域和設計領域,要說都會一點嘛好像是做得來的,但單看某一項又好像不是特別強...
有些徵才項目同時寫的很多也有同時需要設計跟行銷還有剪片的,同時具備就...沒有那個勇氣應徵。
剛畢業也沒有工作經驗,有些平台的操作沒有真的實戰經驗 平常也很難接觸到... 不知道該怎麼找跟本科有關的工作,目前電銷職缺最多的樣子,但也沒有對電銷很有興趣,感覺跟所學領域相距甚遠...比較像是拉業務的...

目前的經歷:
因為對行銷有興趣我大二的時候有在很大的量販店做收銀工讀覺得跟消費者很貼近可以發現大多數客人的喜好且也能接觸到量販店每一次不一樣的吸引客人的促銷活動方法,然後還有一些客人的抱怨
(對我們第一線面對客人的就是可以聽到很多feedbacks吧,但我們收銀就沒有修改方案的職權...)

金犢獎佳作,有寫過企劃書
(題目:於平潭開發新的產業,做一套規劃和如何促使人流願意前來平潭)

平常也會看行銷相關的書,有考取兩張TIMS(網路行銷和初階行銷企劃證照)
網上看過一些行銷領域工作者說考證照其實沒有用...但我去廣告公司實習Interview的時候相對還是有用上吧我猜的。
(但找工作就...不知道證照有無是否對一個還未進入職場者是有力的)

實習單位在行銷科技公司,實習內容為經營客戶(電器品牌和銀行)的社群(FB.IG)經營,回覆客戶訊息包括對產品的資訊還有客戶的疑難排解需要再反饋給客戶做即時處理。資料蒐集.然後做一些文案發想去吸引社群上的粉絲 瞭解新產品和參與線上活動,每個月終再以PPT和EXCEL完成月報表。

再來,就是本科生多有的產學合作的經驗,撰寫企劃書去爭取公司的信任使對方願意選擇我們的團隊,提案獲選後有幫知名碳酸飲料品牌做一些TA為學生的行銷活動,做一些線上和線下的活動企劃,線下為在商圈替品牌做露出,主要目的是為了提升品牌知曉的廣度(大家認識該品牌但未必是購買行為當下的首選)經由活動可以跟民眾互動也能 交談中瞭解問題。最後,會將我們發現的問題和線上的貼文.線下的活動做效益分析並寫成一份結案報告給產學合作的廠商。

問題所在:
本來想在進修升學,但因為考研沒有很順利所以比同期畢業的同學又更晚找工作,好像又耗掉了一些時間...備考和補習當中的學習還是有改變自己對人生的思維...但也感覺比別人完工作感覺又很難找到跟經歷和學習相近的工作(相近的工作內容,適配度卻又很低...)

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回答 4
Julia4/14 23:52
神準集團恩嘉科技股份有限公司 CDA國際生涯發展諮詢師 人資主管

HI 你好:
針對你的問題,給予你以下建議:
1.有很多職缺,上面雖然條列式寫出許多需求,但還是有很多時候,企業會找來約略符合50%條件的人前來面試。這告訴我們找工作先不要自己設限太多,只要你有50%相關性,就投遞吧~
2.先不管"電銷職缺"像不像拉業務,去面試了解問清楚,或許不是拉業務,也或許"電銷職缺"某些地方仍然可以學到行銷企劃的相關內容....
3.針對您提問的陳述內容,其實有點混亂,履歷是行銷自己最重要的廣告,所以您的求職履歷,是否有先在104上透過履歷健診提供給Giver看過,將內容及用字修改一下,讓它更能確切呈現您的專長及能力。
以上提供您參考,希望有幫到您,祝福您~

陳嘉盈4/13 18:01
一零四資訊科技股份有限公司 獵才顧問

您好:

感謝您的提問。

工作能力與經驗都是需要累積的,直接去接觸與嘗試之後,獲得的收穫會比個人想像的還要多很多。從過程中驗證自己想的與實際接觸的是否一致,也可以藉此調整與修正自己的職涯方向。
另外,也可以參考職涯適性測驗:
https://guide.104.com.tw/personality?utm_source=giver&utm_medium=headbar

謝謝您~

簡杏娟 4/14 14:07
百貨零售業 顧客服務 行銷企劃主管

提問者您好:
1.別懷疑您的能力,從您的文字敘述中得以發現其實您準備好了,那就積極的投遞履歷吧!
2."難以找到跟自己經歷相近的工作",這句話不要成為您的求職設限,只要是有興趣的職務都應該保持高度的期望,進入職場後也必須從學生身份轉換為職人,開啟新的人生,這當中每個人都會面臨生活作息到工作能力到待人處事的種種歷練,當遇到了問題時可以將您過去的學經歷適時的發揮以期增長工作職能,而無論如何這都應該在您踏入職場後才能一一體驗與實現甚至確認這是自己想要的理想工作嗎?因此,如前輩所言,或可透過104職業適性測驗得出您的優勢與亮點,投出您理想中的工作職缺,進入職場,開始您的職涯人生.
以上分享,謝謝!

方閔正 Vincent 4/17 10:37
永華纖維有限公司 副總經理

你好⋯準備研究所千萬不要覺得浪費時間比別人慢半拍!在企業升遷上學歷也是考慮的一環,在科技業裡職等升遷差異約3年,你兩年研究所是不是補上呢!
現在研究所已經成為企業對於新鮮人首選條件之一,所以努力去爭取絕不會浪費或慢步的噢。若真的,不理想當然也是可以考慮邊工作邊學習!

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