匿名2023/2/9
- 未填公司未填職務26-30歲
找工作時，這６項條件大家會怎麼排序？
薪水、職位、福利、工作內容、升遷空間、離家遠近，以上６項條件大家求職時如何排序？
找工作是我長久以來的課題～目前還沒遇到覺得可以做一輩子的工作，仔細想想後列了幾個關於工作的條件因素，想藉此更了解自己選擇工作的原因，我的話目前應該是工作內容＞薪水＞福利＞職位＞升遷空間＞離家遠近，想問問大家都如何選擇呢？
也想請問關於以上工作條件的排序，大家有什麼建議嗎？我是比較需要在工作中找到成就感的人，所以工作內容相對來說最重要，但最近有慢慢發現薪資的重要性提高了（年紀到了？）所以面談時會除了了解明年度的工作內容外，也會比較注重在薪資調整比例和福利，職位跟升遷目前好像還不是我的重心～也想上來問問大家的排序做參考，謝謝大家：）
回答 3 則
你好
你自己已有理想排序了，
尊崇的初衷去找工作即可，
若暫時無法找到理想的工作，
就不要忘記隨時充實自己、累積實力。
現在的就業市場上，
已經不談"一輩子的工作"了，
但是專業領域卻可以作一輩子，
所以建議你，
不是找"好工作"，
而是找可以讓自己專長有所發揮的工作。
祝 求職順利
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工作內容＞薪水＞福利＞離家遠近＞升遷空間＞職位
現實點思考, 現在社會沒有終老的工作機會了,所以短中期為思考方向, 然後靠跳槽來加薪, 台灣職場～
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應該還是會以薪水福利為優先
職位 通常對於現在來說 不適那麼重要
有個掛個 某公司課長 或組長 但底下沒人
薪資說不定還比工程師低~
所以職位 或職稱 其實可以不用當首選
聽起來好聽 但實質效益 還是要考量~
所有的條件會因為自己的狀況改變而調整
所以 你現在設定的排序 或許是適合現在的你
但不一定適合未來自己~
加油!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！