匿名2023/8/1
- 未填公司未填職務31-35歲
公司一直下修獎金比例並且改變獎勵機制，對未來感到迷茫
我大學時期念的是資訊相關的科系，畢業後也有去上資訊類的課做未來求職的準備。但後來剛好面試到一家門市的正職工作就去上班了。
在工作的前幾年獎金算是給得不錯的，業績好的時候甚至可以領到一個月6萬，對於一個25上下的我，已經很滿足了。
但是到了這兩三年，公司一直調低獎金比例，整體來看隨著年資的增加，我的收入反而是逐年下降的，這樣的問題讓我感到有點擔憂。
但是接近10年的門市工作經歷，要轉職也不是那麼容易，如果要繼續做相似的工作，在了解後，只能說大家差不多慘。
但是要轉換跑道，甚至是要回去重新學習寫程式，又不知道該如何著手，會有人願意用一個跟寫程式脫節的10年的工程師嗎?
就算上課或者自學把自己準備好了，對於公司來說，會願意用一個30多歲的新鮮人工程師嗎?
實在想不到也拿不出自信跟能勝任這份工作的證明。
想請教用人的主管以及HR們，會怎麼看待像我這種，接近中年轉職的人呢?
願意用我這樣的人的考量點會存在嗎?
1 畢業於資訊相關科系，進入一家門市工作，前幾年獎金表現良好，但近兩三年公司不斷調低獎金比例。考慮轉職回到資訊領域，但擔心十年門市工作經歷會造成轉職困難。
2 經驗是寶貴資產：您擁有十年的門市工作經驗，這是一個寶貴的資產。請記得您在門市工作期間所累積的銷售、溝通和人際技巧都是在其他工作中可以運用的優勢。
3 學習和進修：若決定回到資訊領域，自學或上課學習寫程式是很好的開始。透過展示您的技能和對資訊科技的熱情，有些公司會重視您的學習態度和潛力，而不是僅看年齡或工作經驗。
4 尋找適合的機會：在尋找新職位時，請嘗試找到對您的經驗和技能有需求的公司。有些公司可能更願意接受轉職者，特別是當他們能夠展示相關技術能力和解決問題的能力。
5 轉職理由與動機：在面試時，清楚地表達您為何希望回到資訊領域的理由和動機，這能幫助公司了解您的決定背後的原因。
6 自信與展現價值：展現您的自信，強調您的經驗、技能和適應力。當您能夠展現自己在新職位上的價值時，公司會更有可能考慮招聘您。
7 祝福您：在職場中面臨轉職決定是一個挑戰，但請相信自己的實力和潛力。持續努力學習和充實自己，尋找適合您的機會。
您好，
"會有人願意用一個跟寫程式脫節的10年的工程師嗎?"， 不會的。
要招募程式設計師的條件一定是本科系背景，或有實務經驗的。 您雖然是資訊本科系畢業，但是脫節10年沒有相關經驗，這一點就是很致命的扣分項。
如果您想要回到資訊業，可以再次到資訊類的培訓單位上課/複習，若要投入工作，也是從基層做起，助理程式設計師，或助理工程師，那麼基層的薪資能夠滿足您嗎?
換個角度考量，如果您在門市業已有10年的經驗，其實也可以繼續從事門市業，但是販售資訊相關產品的，這樣不但能發揮您10年的門市銷售管理經驗，也能回到您有興趣的資訊產業。
以上意見提供參考。
您好，不管上課或自學，只要能在面試時展現您的能力，都還是有機會。上課可能會比較容易，畢竟有個紙本證明。自學可能在您的履歷自傳上要附加自己完成的程式或APP之類的。
如果有上課或自學證明，或許名不見經傳的小公司或不賺錢的公司願意給面試機會。如果脫節十年，然後也沒有任何積極作為，那面試機會難如登天。
以上供您參考，謝謝！
