置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務36-40歲特休折現相關我特休即將到期了，我已經向公司提出遞延到明年使用的申請，但若明年我還是未休完遞延的特休假的話，公司還是會折現給我嗎?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果行政總務勞動法令工資特休婉拒回答回答 1觀看 17727分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉依據【勞動基準法第38條】規定，年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題特休未休折現看看提問者怎麼說特休約定半日為單位合法嗎？看看提問者怎麼說特休遞延的規範?看看提問者怎麼說特休假/事假/補休假哪天要用，公司可單方面決定嗎?看看提問者怎麼說請問離職日應該壓在哪天，才能放到該有的特休假呢？看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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