置頂匿名2018/5/28未填公司未填職務36-40歲特休折現相關我特休即將到期了，我已經向公司提出遞延到明年使用的申請，但若明年我還是未休完遞延的特休假的話，公司還是會折現給我嗎?投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果行政總務勞動法令工資特休婉拒回答回答 1觀看 18511分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/5/28一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/5/28刪除修改檢舉依據【勞動基準法第38條】規定，年度終結未休之日數，經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者，於次一年度終結或契約終止仍未休之日數，雇主應發給工資。0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題太衝動裸辭，現在都找不到工作好焦慮，怎麼辦？看看提問者怎麼說找不到人生目標，是不是只能做保全看看提問者怎麼說到職不要一個月要怎麼提離職看看提問者怎麼說23歲找不到職涯方向，是否該先從打工開始適應社會？看看提問者怎麼說後悔離職，每天鬱鬱寡歡看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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