請問要如何從設計轉職到企劃？

你真的要轉職到產品企劃嗎？
這是個很吃力不討好的工作喔！要不要再想一下（大誤）
哈哈！先開個玩笑啦～希望不要嚇到你！

分享一下我自身的經驗，給你做參考：
我做了15年的設計，最近剛轉換到PM的角色！

目前覺得最大的轉變和挑戰是：溝通協調應變的能力
這項技能在設計的角色也是非常的重要，
但當你轉換到企劃的角色之後，溝通的量可能會是之前的好幾倍！
你需要跨單位的溝通，需要不斷的換位思考，
用行銷的角度、設計的角度、工程的角度、用戶的角度...以及主管或老闆的角度
你需要不斷橫向的去溝通，成為團隊間重要的橋樑。

回應你原先的問題：
可以先加強自己溝通協調的能力，還有論述事情邏輯的能力
讓對方聽的懂你在說什麼（為對方想，用對方的角度論述）
另外也要加強自己數據分析的能力（GA)，這真的是設計師比較弱的項目！
坊間或線上有很多文章或課程可以多利用，
先看的懂再來培養對數據的敏銳性！

從這二個面向去學習，
產品規劃上你擁有設計的背景，
如能再多加強UX的知識，
對未來成為企劃都是大大加分的項目！

個人小小的淺見和經驗希望對你有幫助；
加油！一起努力吧～有任何問題再互相交流，謝謝。

我在網路產業看過許多優秀的 產品企劃/產品經理 是從 設計 轉職的喔。

首先要先了解 產品企劃 的工作範疇，包含 產品服務功能規劃與規格制定、製程專案管理、線上產品營運...等，日前有回答到一篇類似的問題，可參考： https://giver.104.com.tw/question/b4a9503e-88ba-4d33-96a3-dc5f1bc01691

通常 設計 會與 產品企劃(以下簡稱PM) 協作，對於 產品服務功能規劃 這部分相對容易接觸到。可利用協作的機會多傾聽與請教為何PM會這樣規劃。有問題就問，有想法就交流。持續一段時間，會越來越有產品企劃思維。

接著就是爭取 產品服務功能規劃 的練習機會。可嘗試和主管表達意願，看是不是有小案子，可讓自己身兼 設計 與 部分產品企劃 的角色。亦即自己可幫PM分擔部分 產品服務功能規劃 的工作，例如可提案給負責的PM確認，製程專案管理還是由PM負責。如果PM剛好很多案子在忙，主管答應的機會很高。
這樣就往 產品企劃領域又前進了一步。

製程專案管理 與 線上產品營運 的範疇，設計平常比較少接觸。就需要另外找比較熟的PM，私下多請教工作內容。

當公司有 產品企劃 的缺時，主動爭取轉調。如果平常與PM的協作很好，PM主管也覺得你有產品sense與潛力，成功轉調的機會是很大的。畢竟從外面找人，雖然可找能力條件符合的即戰力，但還有公司與部門文化適應的變數，有時不如找個確認默契好，又有潛力的同仁來搭配，尚缺的專案能力可以邊做邊訓練。

成功轉PM後，就進入On Job Training的階段了。
以上是我看過較多 從設計轉PM 的成功模式，供參考。
透過上課與閱讀了解PM領域是有幫助的，只是不一定能直接對應到所處的工作場域，幫你轉到特定PM職務。