- 未填公司未填職務21-25歲
履歷上的公司名稱到底要怎麼填才好呢?
此工作是某知名A公司將某部分業務委外給B公司
B公司有自己原本的員工，也有自己找員工
另外也有開職缺請派遣公司(稱C公司)找人，但為短期職缺
所以我實際上是派遣公司(C公司)的員工，派遣至B公司，處理A公司的業務
有簽保密條款可以告知親友是在A公司上班(不管是B公司還是C公司的人都有簽)
但不可以對外透漏B公司的事(不想被知道是委外)
因為不能透漏的原因是不想被知道是委外
所以如果提到派遣公司的話也算是透漏了吧.......
那請問這樣履歷上的公司名稱是要如何寫才好呢
1.職稱/A公司 完全不說委外或派遣
(但公司很知名，而且是短期職缺，怕面試被問這是大公司怎麼只做4個月?)
2.職稱/C公司 只說明是派遣至知名公司，但不透漏是哪個知名公司
(面試時被詢問，如不說會不會被懷疑真實性呢....)
還是有其他更好的方式呢?
以及面試時如何說明比較好呢?
請各位專業人士指教一下了，感謝!!
您好：
主要公司還是依照投保的公司為主，因為有些ＨＲ會去核對你所提供的離職相關證明跟勞保退保紀錄喔！
然而我過往也在派遣公司待過，但派到知名科技廠，
我會在職務內容中第一行就註明派遣至哪間科技廠以及負責該工作事項跟內容。
在自傳時也可以多提及在A公司的工作內容，
然而擔心保密條款的話，可以寫「知名產業公司」，在面試時在口頭敘述就好了，但要告知對方面試主管說是因為有簽保密條款所以才履歷上不好明寫。
這在業界滿常發生的，主要履歷還是看過往工作時所做的工作事項及工作能力、工作態度。
你可以改一下履歷之後，104網站也有提供履歷診療室，可以請giver幫你看看（這是免費的）可以給你一些更好在履歷上調整的建議喔！
加油！
4個月的經歷，價值性不會很高。
所以你希望用A公司的名號增加自己的價值，其實沒必要。
應徵工作，對方更看重的是能力，「怎麼說」比「說什麼」重要，「會什麼」才是關鍵。
我認為可以大方承認透過C公司的派遣，學會了那些工作方法，自己具備那方面的能力，更能增強自己的價值。
預祝順利
