舉個例子：您原本相親的對象是張家的老大，結婚時卻要您老么結婚，您當然可以據理力爭，也可以妥協，不過要很快做出決定，不要浪費您的青春。
您好，IE在網路查詢到「IE是英文Industrial Engineering的簡稱，直譯為工業工程，是以人、物料、設備、能源和住處組成的集成系統為主要研究對象，綜合應用工程技術、管理科學和社會科學的理論與方法等知識，對其進行規劃、設計、管理、改進和創新等活動，使其達到降低成本，提高質量和效益的目的的一項活動。簡單的說，IE是改善效率、成本、品質的科學方法。」
在電鍍單位擔任IE工程師，應該沒有問題。
1.您可能需要再確認您所認定的IE工程師是指？
2.可以再與人資單位確認當初所談與報到的職務是不是一致？
以上供您參考，謝謝！
Q：實際工作時被分發到電鍍單位請問這樣子的情況有什麼方法可以解決？
1) 和上面談。
2) 辭掉走人。
台灣不太會發生這樣就告上法院，要公司按錄取通知書給你其上所載部門職位的事。走法律的話，你剛到，解雇也不需要什麼預告期。
公司也可以給你掛個 「電鍍部門 IE 工程師」 的職稱。
實務上，電鍍部門也是有會用到 IE 的。
你可以考慮改善產線。但談改善前，你要先弄懂現在的產線是什麼狀況、怎麼作的。
您好，再補充一下，我現在的職務名稱是電鍍工程師工作的內容跟原先應徵製造部門電鍍工程師的同事無異。 想再請問我的情況目前已經與人資、及原先IE部門的主管討論後仍然沒有結果，我如果不能接受是否只有離職這個選擇？
職務與錄取通知書不同，是職場中常見的情況。有時候是因為公司內部人事調整，有時候是因為應徵者在面試時表現不符合預期。
如果您在錄取通知書上明確寫明了職務是IE工程師，而實際工作時卻被分發到電鍍單位，您可以嘗試以下方法解決：
先了解公司內部的原因
首先，您可以先了解公司內部的原因。是因為公司內部人事調整，還是因為您在面試時表現不符合預期。如果是因為公司內部人事調整，您可以嘗試與主管溝通，看看是否有其他職缺可以轉調。
提出轉調要求
如果您不滿意目前的工作內容，您可以提出轉調要求。在提出轉調要求時，您可以說明自己的理由，並強調自己對IE工程師職位的熱情。
接受現狀
如果公司無法為您提供轉調機會，您也可以嘗試接受現狀。在電鍍單位工作，您可以學習新的技能，拓展自己的職涯發展。
以下是一些具體的建議：
找機會與主管或人資部門的主管面談，了解公司內部的原因，並表達您對IE工程師職位的興趣。
主動了解電鍍單位的工作內容，並積極學習，爭取在新的職位上取得成績。
保持與其他單位的聯繫，了解有沒有合適的轉調機會。
希望這些建議對您有所幫助。
