- 未填公司未填職務31-35歲
目前還沒辭職但想找其他工作,若被問到離職原因該怎麼回答?
目前是在職中
現在因為工作上很多專職負責人都離職了,就算有新進人員也都留不住,導致事情變得又多又雜,但薪水也沒有變化,所以想換工作,如果被問到離職原因該怎麼回答?
回答 4 則
您好
相信很多前輩都會給你很多公版的說法(繩涯規劃 /希望能看看其他產業 /希望能到其他職務挑戰自己...等等),
反正就是不要說太多你目前公司的現況(例如: 薪水太低 /勞務不均 /主管風格很機車 /流動率高...等),
既然已經要離職了 ,做人留一線 ,日後好相見 ,就算做不成朋友 ,但也不要變成敵人,
當然在你的離職單上通常也會寫離職原因 ,當然就也是寫另有生涯規劃 ,又或是要照顧家裡之類的(這也是人資單位看到不要看的理由),
,其實主管也知道 ,一個人會離職 ,一定是"錢 ,沒給到位; 心 ,委屈了"(大家心照不宣\)
不用太擔心 ,順順的回答就好,
祝福你.
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換工作之前,先理性評估原因,將目前工作的優/缺點逐一列出;工作雜,如果能學到東西,是值得留下來歷練,可以努力將工作化繁為簡。
此外,新人留不住,也要觀察評估其原因,如果不是結構性的問題,能留下來,反而可以證明自己的韌性及能力!
如果還是決定轉換舞台,切記,不要批評前公司及主管,只要描述希望轉換環境,追求更高的知識、技能與挑戰,就是好的回答!提供您參考!
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問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!