有新的offer到底該不該接受？

您好，
提供不同想法給您參考。

1. 撐滿一年會學到更多東西, 有不一樣的技能/視野, 你需要這份工作, 才能踩上再下一份工作, 拿到更好的薪資條件或工作內容嗎？
如果會, 這是一個策略性的轉職, 那一定要待到有一個工作成果為止。
如果不會, 留下來只是浪費時間

2. 不會, 年紀只是一個數字, 重點是心態。
身邊很多40+ 50+的前輩老將, 帶著豐富的經驗資歷, 轉換跑道, 一面學習新的文化環境產業產品, 一面延伸過去的軟技能經驗, 發揮影響力, 在他們身上感受到的是帶著工作歷練與世事通達, 打下新天地的力氣, 不是年紀限制。
很多人覺得自己30歲就好老了, 我學習能力降低, 只會這個, 轉換好難, 為什麼這個不是那樣？
兩者相比, 你覺得誰比較“老”？！

3. 不穩定的時候就要做風險評估
興趣不代表專長天賦, 興趣不保證職涯發展 收入福利, 要是閉著眼睛, 用 “我還年輕來賭一把“ 的心情跳進去, 結果發現跟你想像的有落差, 馬上就會後悔。
a) 仔細研究產業動向
新產業都是賣一個夢想值, 這個夢想為什麼存在？目前/之前的狀態是什麼, 新的產業是什麼, 解決什麼問題, 夢想還沒有大紅大紫的關鍵因素是什麼？
舉例：網紅youtuber 取代了電影電視產業, 關鍵因素其實是網路速度, 與手持裝置發展

b) 仔細研究公司的獲利模式與經營狀況
還沒進公司只能從網路資訊判斷, 進去也應該要持續觀察打聽, 公司有接到大生意嗎？有募資成功嗎？有推出新的產品服務嗎？
用最基本的常識判斷, 你覺得如果你是客戶, 你會買自家產品服務嗎？這家公司可以活下去嗎？

c) 研究好退路...
- 產業有前景, 但公司不行, 那就趁公司倒以前去別家, 應該往上下游跳還是到競爭對手？
- 產業跟公司都不行, 似乎這個夢想太美不會成真, 那你能不能用一樣的職務轉換行業, 最接近的行業是什麼？！

以上，恭喜拿到有興趣的offer

您好，
其實經過幾年的工作，現在比換工作更重要的是，靜下心來，想想自己的職涯規劃是什麼，哪一個產業，哪一個職能是你未來10年8年要用心努力經營，變成自己專業的產業跟職能，否則一直換工作，很難發覺自己真正需要的是什麼，等到年紀稍大，回頭看，就不會有累積的專業，加油💪！